Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Оформление кадровых документов


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 31.03.2010, 11:23   #1
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 16.04.2009
Сообщений: 150
Спасибо: 0
По умолчанию Увольнение как правильно внести запись в трудовую книжку.

Подскажите, пожалуйста, сотрудник увольняется с 01.04.10г. по соглашению сторон. Я делаю следующую запись в трудовой книжке 31.03.10г. : "Уволен по собственному желанию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ"
Директор ______________ С.Ю. Иванов
________________ (подпись сотрудника)
В столбце на основании чего пишу "Приказ от 31.03.2010 №__".
Меня интересует, верно ли я указываю дату последнего дня работы сотрудника и соответственно приказ от этой же даты или все-таки дата 01.04.2010г.?
Аннгелина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.03.2010, 12:23   #2
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для Бухгалтерша
 
Регистрация: 05.02.2007
Адрес: Московская область
Сообщений: 2,772
Спасибо: 47
Отправить сообщение для Бухгалтерша с помощью ICQ
По умолчанию Re: Увольнение как правильно внести запись в трудовую книжку.

в трудовой сотрудник не расписывается, только директор.
И печать поставить не забудьте.
а писать так, номер по порядку, дата 31.03.2010.
Бухгалтерша вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.03.2010, 12:23   #3
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 31.03.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 17
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Увольнение как правильно внести запись в трудовую книжку.

Датой увольнения сотрудника является последний рабочий день, т.е. если увольняете 01.04.2010, то и приказ от 01.04.2010.

Если увольняете по соглашению сторон, то это пункт 1 статьи 77:
"Уволен по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ"
Директор ______________ С.Ю. Иванов
________________ (подпись сотрудника)
В столбце на основании чего пишу "Приказ от 01.04.2010 №__".
ugm вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 31.03.2010, 12:35   #4
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 31.03.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 17
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Увольнение как правильно внести запись в трудовую книжку.

Цитата:
Сообщение от Бухгалтерша Посмотреть сообщение
в трудовой сотрудник не расписывается, только директор.
п.35 ПРАВИЛ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК:
"35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы) и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).
36. В случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия."
ugm вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.03.2010, 12:40   #5
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для Бухгалтерша
 
Регистрация: 05.02.2007
Адрес: Московская область
Сообщений: 2,772
Спасибо: 47
Отправить сообщение для Бухгалтерша с помощью ICQ
По умолчанию Re: Увольнение как правильно внести запись в трудовую книжку.

ugm, первый раз об этом слышу.
Спасибо, буду знать.
Бухгалтерша вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.03.2010, 14:25   #6
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 16.04.2009
Сообщений: 150
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Увольнение как правильно внести запись в трудовую книжку.

Скажите, пожалуйста, если в заявлении написано "прошу уволить меня 01 апреля", тогда получается последний рабочий день 01 апреля, а если "с 31 марта", тогда последний день рабочий получается 31 марта?
Аннгелина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.03.2010, 15:43   #7
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 31.03.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 17
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Увольнение как правильно внести запись в трудовую книжку.

Цитата:
Сообщение от Аннгелина Посмотреть сообщение
Скажите, пожалуйста, если в заявлении написано "прошу уволить меня 01 апреля", тогда получается последний рабочий день 01 апреля, а если "с 31 марта", тогда последний день рабочий получается 31 марта?
Вы все правильно поняли.
Если увольнять будете 1 апреля, придется еще з/п за этот день начислить.
ugm вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.04.2010, 16:14   #8
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Re: Увольнение как правильно внести запись в трудовую книжку.

Цитата:
Сообщение от Аннгелина Посмотреть сообщение
Подскажите, пожалуйста, сотрудник увольняется с 01.04.10г. по соглашению сторон. Я делаю следующую запись в трудовой книжке 31.03.10г. : "Уволен по собственному желанию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ"
Директор ______________ С.Ю. Иванов
________________ (подпись сотрудника)
В столбце на основании чего пишу "Приказ от 31.03.2010 №__".
Меня интересует, верно ли я указываю дату последнего дня работы сотрудника и соответственно приказ от этой же даты или все-таки дата 01.04.2010г.?
Не верно. Уволен по собственному желанию согласно (можно не писать) статьи 77 части первой пункта 3 Трудового кодекса Российской Федерации.

(это я так пишу) ибо в ТК есть статья, где написано о точном совпадении с ТК. встречал мнение, что после "моей" записи нужно еще и формулировку из ТК вставить. но там тоже вопросы.

В ТК сначала иду статьи и т.д.

И не просто подпись сотра, но еще и ОЗНАКОМЛЕН.
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра
Комбинированный вид Комбинированный вид

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 23:11. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot