правильно ли расчитана компенсация за неиспользуемый отпуск при увольнении?

[Oksana2010]

Уважаемые, бухгалтеры! Подскажите, пожалуйста, правильно ли мне рассчитали при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск, по следующим данным: предыдущий отпуск был в июне 2009 года, уволилась 16 апреля 2010, за это время начислена з/п:
апр.09 16 250,00
май.09 17 844,65
июн.09 4 742,90
июл.09 21 684,57
авг.09 20 400,72
сен.09 16 250,00
окт.09 10 562,50
ноя.09
дек.09 8 937,50
янв.10 8 937,50
фев.10 8 937,50
мар.10 8 937,50
Оклад составляет 17875 рублей при 40-часовой рабочей неделе, в апреле отработано 20 раб.дней из 22 раб.дней, в июне отработано 5,5 раб.дней из 21 раб.дней, в сентябре 20 раб.дней из 22 раб.дней, в октябре13 из 22 раб.дней ноябре брала отпуск без содержания, а начиная с декабря сократили рабочий день до 4 часов. По данным работодателя моя компенсация составила 8159,36 руб. Заранее благодарна!!!!