Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
04.05.2010, 13:19 | #1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 31.01.2010
Сообщений: 94
Спасибо: 0
|
Допсоглашение с директором-учредителем на повышенеи оклада или премии
Подскажите, пожалуйста - кто знает! Как правильно оформить с директором допсоглашение на повышение оклада.
Ситуация такая: В связи с увеличением объема работ директору необходимо повысить оклад. Но с ним трудовой договор не заключен (является учредителем), соответственно как же тогда заключить допсоглашение? Или просто приказом(будет достаточно ????) - "в связи с увеличением объема работ назначить премию ежемесячно в размере ...". Каким то образом в штатном расписании надо что-то менять? Если повышение будет только до конца этого года. И еще учредителей 2 человека. Один директор, другой тоже желает работать. Как в этом случае быть составлять трудовой договор с ним? Подскажите!!! ЗА РАНЕЕ ВСЕМ БЛАГОДАРНА |
07.05.2010, 18:55 | #2 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 01.04.2010
Сообщений: 148
Спасибо: 0
|
Re: Допсоглашение с директором-учредителем на повышенеи оклада или премии
Если учредителей 2 и более, то с ген. директором должен быть обязательно составлен трудовой договор. И уже к этому договору составите дополнительное соглашение.
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|