Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
22.05.2010, 21:34 | #1 |
статус: новичок в бухгалтерии
|
рассчитать отпусные вместе с больничным, с последущим увольнением
Добрый вечер!
ПОМОГИТЕ пожалуйста правильно рассчитать отпускные и больничные сотруднику и какой датой его правильно уволить. У меня такая ситуация: сотрудник был переведен из другой организации 01.06.2009 с 12.04.2010 по 02.05.2010 - пошел в отпуск (в дальнейшем планирует уволится), т.к. 01.05.2010 - праздничный день, то отпуск автоматически переносится на 1 день, то есть 4.05.2010 - приступить к работе. 20.05.2010 - открыт больничный лист 14.05.2010 - закрыт больничный (с 15.05.2010 (но это сб) - приступить к работе) ПОЛУЧАЕТСЯ: больничный - 25 дней, то есть отпуск от 03.05.2010 продлевается на 25 дней. Таким образом, КОГДА СОТРУДНИК ДОЛЖЕН ВЫЙТИ НА РАБОТУ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ об увольнении??? И как посчитать ему отпускные и больничные. З/п 15 000 руб в месяц, отработал полных 10 месяцев. |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|