Сокращение рабочего времени главбуху!!!!

[Mana-Mana]

Помогите "найти справедливость"!!!! Сегодня директор сообщил, что в связи с нехваткой финансов придется так сказать сократить мой рабочий день. Я главный бухгалтер (не официально веду кадры и делопроизводство) в муниципальном предприятии. Вопрос: как правильно это оформить? Понятно, что нужно предупреждение, но как в нем формулировать этот факт, ведь штатное расписание не меняется? Или все таки он обязан изменить и штатное? И как правильно все это оформить, чтобы потом самой не пострадать? Ведь увольняться я не собираюсь и это место является у меня пока единственным, значит основным.

[Зануда отмороженный]

Штатное не меняецО. По срокам не помню, но нужно пЕрдупреждение о переводе на режим не полного рабочего времени.

[Вес`на]

Сообщение от Бойчук Константин

По срокам не помню, но нужно пЕрдупреждение о переводе на режим не полного рабочего времени.

за 2 месяца

[Veselenochka]

а так сказать должностные обязанности у вас сократятся? только вас переводят не неполный раб день? все остальные будут продолжать работать в обычном режиме?

[Mana-Mana]

Да всех остальных-то, три человека, включая директора!!!! Они не только будут работать в обычном режиме, но еще и зарплата им будет увеличина! Ну, а что касается моих должностных обязанностей..... сомневаюсь, что кто-то кроме бухгалтера будет вести бухгалтерию (сдавать отчеты, считать зарплаты и т.д. и т.п.) Главный парадокс в том, что мне самой предложили придумать причину этого сокращения!!!!! По-моему субъективному мнению причину я найти не могу! Если из-за недостатка средств, значит надо сокращать штатное расписание, тем более, что по штатному у нас вообще еще человек 20-ть может работать (это и кассир и делопроизводитель и пр...). Но если уменьшить штатное, то и фонд зарплаты уменьшится и тогда директор не сможет когда надо выплачивать премии и мат.помощи. Как быть-то??????!!!!!!!!!

[Mana-Mana]

Никак не могу отключить эмоции в этой ситуации, чтобы сделать все правильно! А кроме меня никто этим заниматься не будет, просто некому!

[Youlia]

Сообщение от Mana-Mana

Они не только будут работать в обычном режиме, но еще и зарплата им будет увеличина!

Потрясающе... И где же тут нехватка средств? Это какой-то беспредел... Я бы не стала на Вашем месте ничего себе оформлять, и тем самым урезать себе зарплату. Пусть сами думают, как это лучше сделать и за сколько месяцев, а если что-то не так сделают - у Вас всегда есть повод обжаловать эти действия в труд. инспекцию, в прокуратуру и в суд.

[Mana-Mana]

Так-то она так!!!! Но весь курьез, что мне как внештатному кадровику и поручили это сделать. Выходит, что раз не сделаю, можно вообще уволить! Хотя, за что?!!

[Mana-Mana]

А вообще, может такое быть: просто из-за недостатка финансов урезать зарплату одному сотруднику? Что в приказе так и будет написано: из -за.... перевести на 0.5 ставки. Разве это является причиной? Если нет средств, значит надо их зарабатывать, не получается - разгонять такую контору!

[Youlia]

Сообщение от Mana-Mana

А вообще, может такое быть: просто из-за недостатка финансов урезать зарплату одному сотруднику?

Ну а что значит "недостаток средств", если тут же параллельно происходит увеличение зарплат других сотрудников? Мне не очень понятен такой "недостаток средств"....

[Mana-Mana]

Мне тоже это не понятно! Ну, а если никому зарплата не будет повышина, можно одного сотрудника просто перевести на 0.5 ставки?

[Youlia]

Сообщение от Mana-Mana

Ну, а если никому зарплата не будет повышина, можно одного сотрудника просто перевести на 0.5 ставки?

Можно... Это можно сделать и "по собственному желанию", т.е. по заявлению самого работника. И тогда уведомление о переводе на неполное время и все предусмотренные законодательством сроки и ограничения не требуется соблюдать.

[Mana-Mana]

Ну это уже совсем другая история! А для себя я пока решила подождать... Время рассудит. А тут еще мой предшественник сказала, что у нее подобная ситуация была. Выждала неделю, с мыслями собралась и побеседовала... Просто шеф считает работу бухгалтерии не особо нужной....

[Youlia]

Сообщение от Mana-Mana

Просто шеф считает работу бухгалтерии не особо нужной....

Ну пусть тогда сам занимается бухгалтерией, в чем проблема? А Вам стоит разослать резюме и поискать другую работу.

[Mana-Mana]

Спасибо за поддержку!

[Youlia]

Да не за что... Какой-то недалекий директор Вам попался...

[Veselenochka]

Сообщение от Youlia

Да не за что... Какой-то недалекий директор Вам попался...

точно... может ему предложить за ползарплаты полработы делать? ндс сделать а прибыль пусть сам ваяет..