из декрета в декрет

[Юлия.]

Здравствуйте! Я сотрудник МВД. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку сейчас 2 года. Планируем вторую беременность. Соответственно вторые роды календарно будут до выхода из первого декретного отпуска. Я так понимаю, что начисления будут такими же как в первом декрете? Если выйти на работу они будут больше? Если да, то на какой минимальный период нужно выйти?
Подскажите пожалуйста!

[Юлия.]

Неужели никто не знает?!

[Кат_рин]

Сообщение от Юлия.

Я так понимаю, что начисления будут такими же как в первом декрете? Если выйти на работу они будут больше? Если да, то на какой минимальный период нужно выйти?
Подскажите пожалуйста!

Здравствуйте, Юлия. Вопрос довольно сложный и имеет немало нюансов. Попробую объяснить, что знаю. Например, если вы выйдете на работу хотя бы на один день, перед началом отпуска по БиР, то пособие по БиР будет уже рассчитано исходя из другого размера среднего, так как в расчетный период войдет отработанный вами день.
Например, если декрет начинается 17 августа, то расчетный период - это время с 1 августа 2009 г. по 31 июля 2010 г. (12 мес. предшествующих началу отпуска), допустим сотрудница выходит на один день в расчетный период, то среднедневной заработок для расчета пособия будет равен сумме начисленной ей заработной платы за отработанный день, потому что все остальное время сотрудница находилась в отпуске, а эти периоды и суммы за них из расчета исключаются (ст. 14 255-ФЗ). Еще среднедневной будет зависеть от того, в каком месяце сотрудница вышла на работу, чем меньше рабочих дней в месяце тем лучше(оклад : кол-во раб. дней в месяце = ср\дневной заработок), самым выгодным месяцем является январь. Пособие будет равно: ср\дневной * 140 дней. Если бы сотрудница отработала весь месяц, это не помогло бы увеличить пособие, так как при полностью отработанном месяце, начисленный оклад нужно было бы делить на число календарных дней, а не рабочих. Поэтому 1-3 дня выгоднее отработать, и лучше если они будут в середине недели, например выйти отработать вторник, а в отпуск уйти в среду, тогда вторник будет единственным отработанным и единственным календарным. Если выходить в пятницу, то субб. и воскр., то они войдут в число календ. дней периода, это в три раза уменьшит сумму пособия.

[Юлия.]

Спасибо, Кат рин. А ежегодный отпуск мне будет положен?

[Кат_рин]

Юлия., если у вас до отпуска по БиР и по уходу был неиспользованный очередной, тогда можете, но после выхода с отпуска по уходу, так как отпуска по БиР и по уходу за ребенком в стаж, дающий право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, не входят.

[olga-r]

здравствуйте, извините, что влезла
Кат рин, не могли бы вы зайти в мою темку?

[Eugene]

=)) И еще ... Кат_рин, зайдите ко мне в кабинет! ;)

[olga-r]

:D
Eugene, а вы юморист, я смотрю...)))