Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
начинающий бухгалтер
Регистрация: 28.07.2010
Сообщений: 2,549
Спасибо: 13
|
![]()
При сдаче индивидуальных сведений в ПФ возник вопрос-проставлять ли РКС тем, кто работал по договору подряда. В пенсионном ответили, что если в договоре прописано, что человек работает полный день-8 часов, то да.
Как это прописать, нужно ли указывать выходные, перерыв? |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Азазелька
|
![]()
какие выходные , какие перерывы... У вас есть договор..у договора есть дата начала и дата завершения работ... все... их и ставите в период
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
начинающий бухгалтер
Регистрация: 28.07.2010
Сообщений: 2,549
Спасибо: 13
|
![]()
Так а РКС можно было ставить в сведениях?
Почему в ПФ сказали, что в договоре нужно указать количество часов? Если не поставить РКС, то в стаж не войдет данный период времени |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
Азазелька
|
![]()
а вы относитесь к РКС? у вас остальные сотрудники тоже РКС?
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Азазелька
|
![]()
в закладке СТАЖ выбираете начало и окончание этого договора подряда... далее территориальные условия выбираете РКС, далее исчисление трудового стажа заполняется только третий параметр ДОГОВОР...все... больше ничего не надо
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
начинающий бухгалтер
Регистрация: 28.07.2010
Сообщений: 2,549
Спасибо: 13
|
![]()
код "Договор" в моем случае не применяется.
он нужен для: Работа по договорам гражд-прав.хар-ра выходящая за рамки расчетного периода. Пункт 2 статьи 425 части 1 ГК РФ "Действие договора" Статья 425. Действие договора [Гражданский кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 425] 1. Договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения. 2. Стороны вправе установить, что условия заключенного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до заключения договора. 3. Законом или договором может быть предусмотрено, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору. Договор, в котором отсутствует такое условие, признается действующим до определенного в нем момента окончания исполнения сторонами обязательства. 4. Окончание срока действия договора не освобождает стороны от ответственности за его нарушение. |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Азазелька
|
![]()
Баскова, что вы понимаете под словосочетанием договор подряда?
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
начинающий бухгалтер
Регистрация: 28.07.2010
Сообщений: 2,549
Спасибо: 13
|
![]()
Выполнение подрядчиком работ, которые поручает заказчик
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
Азазелька
|
![]()
это же физ.лица так?
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 | |
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
|
![]() Цитата:
Сдавалась вчера в ПФ. У нас РКС. И основные работники, естественно, относятся к РКС. Я спросила, что делать с теми, кто работал по договору подряда. На что получила ответ, что если человек, который работал у нас по договору подряда, работал полный рабочий день, а не полчаса, к примеру, то ему смело можно ставить РКС. Что, собственно, мы и сделали. Но есть одно "но"! Я считаю, вам немного неверно сказали о том, что в договоре подряда нужно прописать их 8ми часовой рабочий день. Дело в том, что человек, работающий по договору подряда имеет конкретный объем работ, который он должен выполнить за определенный срок. И человек, работающий по договору подряда, не обязан работать 8 часов в день. Именно поэтому указывать данную строку в договоре не имеет смысла. Это уже будет не договор подряда, на мой взгляд. Просто вы же указываете человеку, что он работал, допустим, с 01.06.2010 года по 30.06.2010 года. Если вы ставите ему РКС, значит подтверждаете, что он с 01 июня по 30 июня исправно выполнял свою работу на протяжении этих дней (коряво может объясняю, по другому не получается что-то). То есть не по 30 минут в день. В общем, я бы поставила РКС, но в договоре подряда не прописывала бы количество отработанные часов в день. У нас, собственно, так и есть все.
__________________
Жизнь прекрасна! Последний раз редактировалось Innoch; 31.07.2010 в 03:10. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 29.04.2009
Адрес: Москва
Возраст: 40
Сообщений: 961
Спасибо: 60
|
![]()
Таинственная Незнакомка, тут, на мой взгляд, Баскова говорит несколько о другом: код ДОГОВОР указывается для договоров ГПХ, выходящих за рамки расчетного периода. Например, договор заключили и работы начали в декабре, а первый этап по нему сдали и заплатили исполнителю (а значит и начислили взносы)
только в марте. Если при сдаче сведений за прошлый год Вы укажете период работы по договору в декабре без взносов, то вылезет ошибка. Поэтому указывать, по всей видимости, нужно этот стаж в отчетности за год текущий (хотя я и не проверял ![]() Однако, то, что я написал выше, актуально было для прошлых лет. А вот как все это будет выглядеть теперь, учитывая, что по новым правилам стаж должен быть указан только в рамках отчетного периода, не совсем понятно. И есть у меня устойчивое подозрение, что ПФ и сам не знает. Увы. |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 | |
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
|
![]() Цитата:
Работал человек в июне, заплатили взносы в июле. За полугодие отчитались, человек-договорник попал в отчет - индивидуальные сведения - с кодом ДОГОВОР.
__________________
Жизнь прекрасна! |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 29.04.2009
Адрес: Москва
Возраст: 40
Сообщений: 961
Спасибо: 60
|
![]()
Вообще-то в 192п у кода ДОГОВОР есть определение. И звучит оно так: "работа по договорам гражданско-правового характера, выходящая за рамки расчетного периода".
|
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 05.08.2010
Сообщений: 1
Спасибо: 0
|
![]()
Извините, что вмешиваюсь. Не могли бы вы подсказать как оформляется выплата по договору подряда после подписания акта. Не могу найти в интернете. Вроде приказ должен быть, выписка о списании из банка, а где собственно должен расписаться подрядчик в получении денег? Нужна ли расчетная ведомость? Если приказ все-же должен быть, то можно ли чтобы на акте директор просто написал "выплатить" .( У нас УСНО) Заранее спасибо.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#15 | |
Создатель
Регистрация: 01.10.2009
Сообщений: 285
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#17 |
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
|
![]()
barmaley, а какой код тогда используется для договоров подряда, работа по которым не выходит за рамки расчетного периода?
Я к чему спрашиваю: мы отчитывались по договорам подряда, не выходящим за рамки, с кодом ДОГОВОР. ![]()
__________________
Жизнь прекрасна! |
![]() |
![]() |
![]() |
#18 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 29.04.2009
Адрес: Москва
Возраст: 40
Сообщений: 961
Спасибо: 60
|
![]()
Я, к сожалению, отчетность в ПФ не сдаю
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#19 | |
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
|
![]() Цитата:
Иначе всех бы принимали на постоянное место работы и договоров подряда не существовало бы в принципе) На счет взносов вроде бы отличий нет, а вот насчет стажа - есть. Если постоянник обязан отработать 8 часов в день, то работающий по договору подряда обязан выполнить определенный объем работ в установленные сроки, при этом работать он может хоть 30 минут в день. Табель на таких работников не ведется. Вот вам и отличия (это самый простой пример).
__________________
Жизнь прекрасна! |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#20 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 29.04.2009
Адрес: Москва
Возраст: 40
Сообщений: 961
Спасибо: 60
|
![]()
Я специально спросил про отличия в части расчета стажа и взносов
![]() Если есть штатник, работавший с 01.01.2010 по 30.06.2010 и договорник, работавший тот же самый период, то страховой стаж у них будет одинаков. Принципиальных отличий нет, и плодить особый код тут ни к чему. |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|