По беремености и родам или по уходу за ребенком?!

[Eugene]

Здравствуйте, уважаемые!...

Ситуация: Сотрудница в отпуске по беремености и родам (до 11.08.2010). Естественно она хочет в отпуск по уходу до 1,5 лет.

Вопрос: Когда ей лучше уйти в этот отпуск? Я так пологаю, что лучше бы после окончания отпуска по беременности и родам (т.е. с 12.08.2010). Никак не с рождения ребенка (13.05.2010). Потому что ... платить стоит или за "беременность и роды" или за "уход до 1,5 лет"потому что "Беременность и роды" = 100%, а "Уход до 1,5 лет" = 40%.

Или я где-то запутался? Если вдруг она захочет с момента рождения ребенка пособие по уходу до 1,5 лет, то ... нужно будет удерживать что ли отпуск по беремености и родам? А если она с 1го августа уйдет в отпуск по уходу до 1,5 лет, то ... по беременности и родам у нее за август вышло допустим 10 тыс, а ежемесячное пособие по уходу у нее получается 11 тысяч. Это ей одну тыщу только выплатить надо будет?!

Правда ли то, что она будет богаче, если уйдет в отпуск по уходу за детём до 1,5 лет на следущий же день, после больничного по беремености и родам?!

[Девушка с пятого этажа]

Пусть идет в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 12.08.10г.,нет никакого смысла идти раньше

[Мария525]

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет со дня следующего за днем отпуска по беременности и родам))) вы же ей выплатили уже по беременности и родам) а так получаются двойные выплаты)))

[Eugene]

Ну, уже так и сделали приказ, заявления и пр...
Двойной выплата не может быть. Пришлось бы типа удерживать .. что глупо!...

Это т.е. лучше брать б/л на 140 дней примерно за 140 дней до родов?! =)))))

[osovch]

Сообщение от Мария525

а так получаются двойные выплаты)))

правильно, такие операции ФСС зарубит на месте. Два пособия человек получать не может.

Сообщение от Мария525

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет со дня следующего за днем отпуска по беременности и родам)))

не обязательно. Отпуск по уходу предоставляется по заявлению матери(отца). А значит, после декретного она может пойти в очередной отпуск, а потом уже по уходу за ребенком. Либо вообще выйти на работу )))
Eugene, поговорите с ней, пусть идет традиционно - декрет, потом по уходу за ребенком.

[Eugene]

osovch, да уже все решили. Традиционно и пойдут у меня все.. ))) Пасиб.

[Ann-gileva]

Подскажите, мне пожалуйста не надули ли меня с декретными, потому что отношения с работодателем не наилучшие! с 01.01.2010 по 01.11.2010 оклад 4800, с 01.12.2010 по 01.05.2011 оклад 7000, в июне была в отпуске 2 недели за июнь мне заплатили 5500, за июль 12000, август я не работала, с 01.09.2011 в декрете. Выплатили 23000р. Правильно ли?

[ЮлТэ]

заявление писали на расчет по-старым правилам?