Совместитель

[Djull]

Здравствуйте!!!
Как рассчитать зплату совместителю?
Работает все рабочие дни в месяце по 4ч./день.
С П А С И Б О

[Таинственная Незнакомка]

оклад пополам

[Djull]

Таинственная Незнакомка, ок!!!
спасибо!!!
Я просто подумала может быть почасам считать:
оклад/кол-во часов за месяц при 8ч.графике*количесво часов за месяц при 4ч. графике
???!!!

[Таинственная Незнакомка]

Djull, попробуйте посчитайте, должно получиться однохренственно...

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Djull, попробуйте посчитайте, должно получиться однохренственно...

данифигаподобного! при норме в 159 часофф нифиханиадинакова...

смотрите какая сиситема оплаты прописана в трудовом. или сотр у Вас тарифник, или окладник от дней, или окладник от часофф.....

[Djull]

Таинственная Незнакомка, -)))))))))))))))))))))
СПАСИБО!!!!!!!!!!

[Djull]

Таинственная Незнакомка, получается был сотрудник основным работником с окладом - 13 000.
Стал совместителем - 13 000/2 = 6500
ТАК ВСЕ ВЕРНО???!!!

[Таинственная Незнакомка]

если совместитель принят на 0,5 ставки да....

[Djull]

Таинственная Незнакомка, это надо в его труд договоре прописать???
оклад - 13 000
ставка - 0,5
???
А не проще прописать ему сразу 6500 рублей???

[Таинственная Незнакомка]

в тк как хотите так и можете прописать...

[Djull]

Таинственная Незнакомка, т.е. если я пропишу в труд. договоре зплату совместителю 6500 р. и по табелю проставлять 4ч./день и работает он все дни месяца, это все нормально???
СПАСИБО-))

[Таинственная Незнакомка]

обязательно укажите, что это 6500 оклад на 0,5 ставки...и проставляйте в табеле 4 ч.

[Таинственная Незнакомка]

Бойчук Константин, у них сотрудник принят на 0,5 ставки, оклад на ставку 13000 руб., пятидневка, в табеле по4 ч. стоит.... ну и?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Бойчук Константин, у них сотрудник принят на 0,5 ставки, оклад на ставку 13000 руб., пятидневка, в табеле по4 ч. стоит.... ну и?

че "И.." а если предпраздничный день.... тада че стоит в табеле?

[Nadjusha]

Djull, он же у вас работает по 4 часа в день, хоть и все дни месяца)))) Все нормально!!!
Я когда принимала совместителя, думала как в трудовом прописать зарплату правильнее, полную ставку 13000 и указать что на 0,5 ставки или же 6500 сразу прописывать...
Прочитала разные мнения и чтобы не вводить сотра в заблуждение, сделала вывод что лучше в трудовом прописывать зарплату 6500.......а то подом будет "деньги на бочку" требовать в размере 13 т.р И конечно укажите что работает он на 0,5 ставки по 4 часа в день

[Таинственная Незнакомка]

сентябрь: норма часов на ставку 176, зарплата 13000 руб. у совместителя: часов 88, зарплата 6500 ...какая разница?

[Таинственная Незнакомка]

рабочий день сокращается на час тогда..и чего из того? я тебя сегодня не понимаю!

[Djull]

ОГОГО!!!
Народ!!!
Спокойствие, толко спокойствие!!!!
Пропишу в труд. договоре оклад (зплата) - 6500 р.
Работает все дни месяца. По 4ч в день.
Начисляю зплату - 6500 р./месяц.
На руки 6500 - 13% = 5 655 р. (Вычет по НДФЛ не имеет сорудник)

Что еще необх. прописать что он на 0,5 ставки работает ???
Что 6500 р. прописать не достаточно???
С П А С И Б О

[Таинственная Незнакомка]

обязательно надо указать что работает на 0,5 ставки

мы с Михалычем не ссоримся, обычная перепалка такая

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

обязательно надо указать что работает на 0,5 ставки

Эт я просто "форму" нагоняю.... аЦтал от жизни. аж пальцАми мимо клавишЪ стукать начал...

Окладная системы бывает от дней, а бывает от часофф. при работе на 0,5 стаффки предпраздничный рабочий день равен трем часам. трем, а не трем с половиной. и в данном случАе оклад/2 - это система оклад от дней.
а при 159 часовой норме при 0,5 стаффки ЗП будет оклад/159*79.