Больничный и отпуск???

[knopka0302]

Такая ситуация: отпуск с 1 по 6 сентября включительно. А 6 сентября заболевает у сотрудника ребенок - б\л с 06.09.-13.09. Я что-то не врублюсь? Так можно оставить - ведь один день и отпуск и больничный?

[Азиза]

knopka0302, наверное, ваш сотрудник не сказал врачу, что он в отпуске. Иначе, я думаю, ему выдали бы больничный не с 6, а с 7 сентября, т.е. с первого рабочего дня. Т.к. болел не сотрудник, а ребенок, то отпуск не продлевается, больничный за этот день не оплачивается.

[umka2010]

Подскажите, пожалуйста, такая ситуация.
У сотрудницы были непрерывные больничные с 24 мая по 21 июля (22 на работу), с 26 июля по 24 августа снова новый больничный и заявление на отпуск за свой счет на 2 дня - 22,23 июля.
Период 12 мес берется по май? (до наступления первого больничного), или т.к. она должна была выйти на работу в июле -- по июль (начисления по которому будет 0, т.к. больничные не входят в средний заработок), как рассчитать новый больничный?

[Nadia]

Сообщение от umka2010

Подскажите, пожалуйста, такая ситуация.
У сотрудницы были непрерывные больничные с 24 мая по 21 июля (22 на работу), с 26 июля по 24 августа снова новый больничный и заявление на отпуск за свой счет на 2 дня - 22,23 июля.
Период 12 мес берется по май? (до наступления первого больничного), или т.к. она должна была выйти на работу в июле -- по июль (начисления по которому будет 0, т.к. больничные не входят в средний заработок), как рассчитать новый больничный?

Б/л с 24.05. по 21.07 - расчетный период с 01.05.2009 -30.04.2010г.
Б/л с 26.07 по 24.08 - расчетный период - с 01.07.2009 - 30.06.2010г.
Смущает А/о 22, 23.07. Если кадровые документы оформлены верно - приказы о предоставлении отпуска на 2 кал.дня., но главное чтоб не больше, то б/л подлежит оплате.
Если в приказах стоит А/о с 21.-27.07 и больничный начался 26.07, то тогда он оплате не подлежит.

[osovch]

для больничного

Сообщение от umka2010

с 26 июля по 24 августа

будет новый период с августа 2009 по июль 2010г.

[umka2010]

значит все-таки с нулями? и суммы не будет и дни тоже ноль?

[osovch]

Сообщение от umka2010

значит все-таки с нулями? и суммы не будет и дни тоже ноль?

в июне и июле - да будет 0. В мае - за фактически отработанное время. А предыдущий период - как работал.

[umka2010]

понятно, спасибо!
Т.е. за свой счет также вычитается, как и предыдущий больничный...
а если сотрудник отсутствовал по невыясненным причинам? то сумма ноль, а дни попадут?

[umka2010]

кадровых документов не было никаких, после больничного сотрудница не вышла на работу - потом написала заявление на 2 дня за свой счет и принесла новый больничный, вот и все.

[Nadia]

Необходимо оформить: приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на 2 к.дня, личная карточка сотрудника - раздел "отпуска", отразить в табеле учета рабочего времени.

[umka2010]

это понятно, у меня вопрос про расчет больничного только)

[Евгешаня]

подскажите, пожалуйста, я в отпуске получила травму и пошла на больничный, мне отпуск продлят на срок больничного? Работаю на одном месте три года, всего стаж пять лет, сколько процентов от з/п мне причитается по больничному?

[Log_in]

Евгешаня, отпуск продлят. Размер больничных будет зависеть от страхового стажа от 60 до 100%.

[Сергей М]

Подскажите пожалуйся.Как выплачивается больничный во время простоя предприятия?

[ГЛБ]

Сергей М, вот здесь почитайте....http://www.klerk.ru/buh/articles/189766/

[Сергей М]

Спасибо большое

[vetta]

Сообщение от knopka0302

Такая ситуация: отпуск с 1 по 6 сентября включительно. А 6 сентября заболевает у сотрудника ребенок - б\л с 06.09.-13.09. Я что-то не врублюсь? Так можно оставить - ведь один день и отпуск и больничный?

Сообщение от Азиза

Т.к. болел не сотрудник, а ребенок, то отпуск не продлевается, больничный за этот день не оплачивается.

а как быть с оплатой 2 дней за счет работодателя, будут оплачиваться следующие 2 дня(как в примере, это 7.09 и 8.09) или же только 7-ое?

[barmaley]

vetta, 2 дня за счет работодателя оплачиваются, если болеет сотрудник. При больничном по уходу за ребенком вся сумма идет за счет ФСС.

[Азиза]

Сообщение от barmaley

При больничном по уходу за ребенком вся сумма идет за счет ФСС.

Да, если больничный не во время отпуска.