Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Отпуск, компенсации


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 20.10.2010, 09:27   #1
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для ledi_V
 
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 1,778
Спасибо: 8
По умолчанию Уведомление об увольнении

По ТК положено уведомить об увольнении за две недели. Т.е. человек в заявлении должнен прибавить 14 дней и написать эту дату увольнения, но подписав сегодняшним числом. Так? А увольняющийся написал "уволить с сегодняшнего дня" и подпись сегодняшняя. Заставить переписать или не имеет значения? Всё равно отсчет 14-дневного срока пойдет с завтрашнего числа?

И еще. Директор в отпуске. Кроме него решение об увольнении не принимает никто. Значит ли это, что сотрудник должен ждать его выхода из отпуска?
ledi_V вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2010, 10:07   #2
совсем не бухгалтер
 
Регистрация: 16.09.2010
Сообщений: 132
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Уведомление об увольнении

Цитата:
Сообщение от ledi_V Посмотреть сообщение
"уволить с сегодняшнего дня"
до истечения срока две недели увольнение возможно только по соглашению сторон, т.е. необходимо не только желание рабоника, но и согласие работодателя. исключение составляют случаи, указанные в ст. 80 ТК, а именно:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Цитата:
Сообщение от ledi_V Посмотреть сообщение
Директор в отпуске
а это уже работника не касается. ждать выхода дира он не обязан. у него для отработки только 14 дней и не более, потом он просто не выходит на работу, а вы в случае задержки ему трудовой книжки по вашей вине будите нести ответственность
Katerina_atis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2010, 10:08   #3
статус: ведущий бухгалтер
 
Аватар для Без Б.
 
Регистрация: 27.09.2006
Сообщений: 350
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Уведомление об увольнении

Заявление составлено не верно.
Ведь когда в заявлении написано "с такого-то числа", сотрудник обычно подразумевает, что именно с этого дня он уже не состоит в трудовых отношениях.
В итоге у работника, который просит себя уволить "с такого-то числа", могут возникнуть разногласия с работодателем относительно даты увольнения. И чтобы их избежать, в заявлении целесообразно четко указывать именно дату увольнения (последний день работы), причем без предлога "с".
А директор не оставлял вместо себя доверенное лицо?
Без Б. вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 20.10.2010, 10:09   #4
совсем не бухгалтер
 
Регистрация: 16.09.2010
Сообщений: 132
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Уведомление об увольнении

Цитата:
Сообщение от ledi_V Посмотреть сообщение
Заставить переписать или не имеет значения?
в принципе не имеет значение, если не указаны уважительные причины


Цитата:
Сообщение от ledi_V Посмотреть сообщение
Всё равно отсчет 14-дневного срока пойдет с завтрашнего числа?
да
Katerina_atis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2010, 10:16   #5
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для ledi_V
 
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 1,778
Спасибо: 8
По умолчанию Re: Уведомление об увольнении

Цитата:
Сообщение от Без Б. Посмотреть сообщение
Ведь когда в заявлении написано "с такого-то числа", сотрудник обычно подразумевает, что именно с этого дня он уже не состоит в трудовых отношениях.
но ведь когда он подает заявление руководителю, то последний ставит резолюцию, например,"с отработкой две недели" или "уволить с ....".

Цитата:
Сообщение от Без Б. Посмотреть сообщение
А директор не оставлял вместо себя доверенное лицо?
Цитата:
Сообщение от ledi_V Посмотреть сообщение
Директор в отпуске.
Это просто "зацепка", для отказа в приеме заявления. Директор приходит на работу.
ledi_V вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2010, 10:21   #6
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для ledi_V
 
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 1,778
Спасибо: 8
По умолчанию Re: Уведомление об увольнении

Я, с вашего позволения, разовью тему. Увольняющийся написал заявления 18.10 и заявил, что с этого дня он на больничном. Не хотелось бы его задерживать на 14 дней., но и больничного я не видела. На работу не приходил 18, 19 и сегодня. Дождаться выхода из больничного? (обещал успеть "закрыть"). Или поставить НН в табеле за эти три дня, рассчитать. А потом он принесет мне листок нетрудоспособности...., который надо будет оплатить...
ledi_V вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2010, 10:22   #7
совсем не бухгалтер
 
Регистрация: 16.09.2010
Сообщений: 132
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Уведомление об увольнении

ужасы какие пишите

Цитата:
Сообщение от Без Б. Посмотреть сообщение
Ведь когда в заявлении написано "с такого-то числа", сотрудник обычно подразумевает, что именно с этого дня он уже не состоит в трудовых отношениях.
это желание работника не состоять в трудовых отношениях. а норма права говорит, что такого желания не достаточно. желание должно подкрепляться или согласием работодателя или уважительными причинами.
Katerina_atis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2010, 10:38   #8
совсем не бухгалтер
 
Регистрация: 16.09.2010
Сообщений: 132
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Уведомление об увольнении

Цитата:
Сообщение от ledi_V Посмотреть сообщение
Увольняющийся написал заявления 18.10
в котором как я понимаю указал уволить с 18го?? а вы его каким числом тогда хотите уволить??? 20тым? к тому же... В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. вот хочется вам на почту ходить и письма работнику отправлять ...
Katerina_atis вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 20.10.2010, 10:41   #9
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для ledi_V
 
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 1,778
Спасибо: 8
По умолчанию Re: Уведомление об увольнении

Цитата:
Сообщение от Katerina_atis Посмотреть сообщение
а норма права говорит, что такого желания не достаточно. желани
ТК он не только для работодателя.
ledi_V вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2010, 10:44   #10
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для ledi_V
 
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 1,778
Спасибо: 8
По умолчанию Re: Уведомление об увольнении

Цитата:
Сообщение от Katerina_atis Посмотреть сообщение
в котором как я понимаю указал уволить с 18го?? а вы его каким числом тогда хотите уволить??? 20тым? к тому же... В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. вот хочется вам на почту ходить и письма работнику отправлять ...
да, рассматривала как вариант увольнение его с 20-го. имею право. А за доками он может подойти в любое время.
ledi_V вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2010, 11:06   #11
совсем не бухгалтер
 
Регистрация: 16.09.2010
Сообщений: 132
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Уведомление об увольнении

Цитата:
Сообщение от ledi_V Посмотреть сообщение
за доками он может подойти в любое время.
главное чтоб дата увольнения совпадала с датой выдачи трудовой книжки)))
Katerina_atis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2010, 11:08   #12
Азазелька
 
Аватар для Таинственная Незнакомка
 
Регистрация: 30.04.2010
Адрес: на реке Стикс
Возраст: 44
Сообщений: 36,303
Спасибо: 3,985
Отправить сообщение для Таинственная Незнакомка с помощью ICQ
По умолчанию Re: Уведомление об увольнении

главное рассчитать его финансово успеть во время...
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!
Таинственная Незнакомка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2010, 11:22   #13
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для ledi_V
 
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 1,778
Спасибо: 8
По умолчанию Re: Уведомление об увольнении

Цитата:
Сообщение от Katerina_atis Посмотреть сообщение
главное чтоб дата увольнения совпадала с датой выдачи трудовой книжки)))
Цитата:
Сообщение от Таинственная Незнакомка Посмотреть сообщение
главное рассчитать его финансово успеть во время...
главное, что САМ увольняется ленивый работник, а уж за мной не заржавеет))))))

Katerina_atis, Таинственная Незнакомка, спасибо.
А про продолжение истории посмотрите, пожалуйста.
ledi_V вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2010, 11:26   #14
Азазелька
 
Аватар для Таинственная Незнакомка
 
Регистрация: 30.04.2010
Адрес: на реке Стикс
Возраст: 44
Сообщений: 36,303
Спасибо: 3,985
Отправить сообщение для Таинственная Незнакомка с помощью ICQ
По умолчанию Re: Уведомление об увольнении

ledi_V, про какое продолжение?
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!
Таинственная Незнакомка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2010, 11:36   #15
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: Уведомление об увольнении

Цитата:
Сообщение от ledi_V Посмотреть сообщение
Увольняющийся написал заявления 18.10 и заявил, что с этого дня он на больничном
ledi_V, а если реально больничный принесет в течении 30 дней ?
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2010, 11:41   #16
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для ledi_V
 
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 1,778
Спасибо: 8
По умолчанию Re: Уведомление об увольнении

Цитата:
Сообщение от Таинственная Незнакомка Посмотреть сообщение
ledi_V, про какое продолжение?
Таинственная Незнакомка, пост 6
ledi_V вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2010, 11:42   #17
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для ledi_V
 
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 1,778
Спасибо: 8
По умолчанию Re: Уведомление об увольнении

Цитата:
Сообщение от Вес`на Посмотреть сообщение
а если реально больничный принесет в течении 30 дней ?
Вес`на, да он стопудово его принесет.
ledi_V вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2010, 11:44   #18
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: Уведомление об увольнении

в чём тогда смысл увольнения, если он с 18,10 уволен, с 18,10 б/л всё равно платить
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием

Старый 20.10.2010, 11:46   #19
Азазелька
 
Аватар для Таинственная Незнакомка
 
Регистрация: 30.04.2010
Адрес: на реке Стикс
Возраст: 44
Сообщений: 36,303
Спасибо: 3,985
Отправить сообщение для Таинственная Незнакомка с помощью ICQ
По умолчанию Re: Уведомление об увольнении

Если сотрудник уволился, и никуда не поступил на работу с 19 числа (уволился с 18 числа, значит последний рабочий день 18 число, если конечно дир отработку в 14 дней не поставит) то больничный оплачиваете вы (последний работодатель)
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!
Таинственная Незнакомка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2010, 11:53   #20
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: Уведомление об увольнении

ну да, если будет б/л, то днем увольнения будет последний день б/л
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра
Комбинированный вид Комбинированный вид

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 01:44. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot