Компенсация отпуска при увольнении??????

[ОЛЬГА...]

Увольняется по собственному желанию штатный сотрудник. Стаж работы в организации более 20 лет.
Увольняется он 18 октября 2010 года.
По законодательсту компенсация отпуска при увольнении расчитывается за 12 месяцев предшестующих наступлению случая. Кроме того, я слыша если сотрудник в месце увольнения отроботал более 15 дней, то выплата за эти 15 дней так же включается.
Но что делать если сотрудник увольняется 18.10. 2010 года, а с 02.10. 2010 по 10.10.2010 находился в отпуске за свой счет?
Нужно ли в данном случае заработок за промежуток с 01.01.2010 по 18.10.2010 года в ключать в при начислении компенсации?

[Зануда отмороженный]

ох и каша у Вас в голове.....
разберитесь за какие периоды сотр уже отгулял отпуска. Форма Т2 Вам в помощь. а там уже и мы подскажем.
Нужен период, за который сотр НЕ гулял отпуск!

[ОЛЬГА...]

Сотрудник отгулял отпуск за период с 01.09.2009 года по 31.08.2010 год (продолжительностью 56 кален. дней.)
Со 2.10.2010 по 10.10.2010 сотрудник брал отпуск за свой счет.
Увольняется 18.10.2010 года.
Вопрос в том, за сколько месяцев ему положена компенсация: за два (сентябрь и октябрь - 9,34) или за один месяц (сентябрь - 4,67)???