Кто должен выплачивать пособие по беременности и родам (трудный случай)

[НикоНиколай]

Здравствуйте уважаемое сообщество.

Как, наверное, многие уже знают в федеральный закон «об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» N 255-ФЗ, внесены поправки федеральным законом N 343-ФЗ от 08.12.2010. В частности в ст. 13 о порядке назначения и выплат пособия.

В связи с этим возник вопрос. Имеется сотрудник, который планирует выйти в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет где то в середине 2011 года. На момент выхода в отпуск этот сотрудник работает в нашей организации на основном месте работы более двух лет и в другой организации по совместительству порядка 14 месяцев, т.е. менее двух лет. (зарплата в обеих организациях белая, сотрудник оформлен по ТК)

Причем ранее отпуска по беременности и родам и уходу за ребенком у данного сотрудника не было.

Изучив закон с поправками, я пришел к некоторым выводам, но полной уверенности в их правильности у меня нет. Прошу совета, может быть, где то я ошибся.

По моему из федерального закона в редакции, вступающей в силу с 1 января 2011 следует, что:
1. Пособия по беременности и родам должны выплачиваться каждым работодателем в размере 100% от заработка работника (как рассчитывать этот заработок за два календарных года и делить на 730 - вопрос вроде бы ясен).
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1.5 лет выплачивается одним из работодателей по выбору работника, причем рассчитывается как 40% от заработка именно у этого работодателя.

С первым выводом сомнений вроде как нет, а вот со вторым – не уверен, что правильно понял федеральный закон.

Пожалуйста, поясните, как и кем должны выплачиваться указанные пособия и в каком объеме.

Спасибо за проявленное внимание.

[Светлана Дм]

НикоНиколай, У Вас еще время до середины 2011г. ДАМ вернул Закон на доработку 24.12.2010г.

[barmaley]

Светлана Дм, откуда такая информация? Можете ссылку дать?

[ЛРК]

И мне хотелось бы знать...

[barmaley]

Уже нашел. Вот тут.

[Светлана Дм]

27.12.2010

Законопроект о пособиях по беременности будет внесен в январе

Индексация социальных пособий составит 6,5%

Источник: Российский налоговый портал

Поправки в закон о пособиях по нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам и уходу за ребенком, будут приняты в начале будущего года, заявила глава Минздравсоцразвития Татьяна Голикова. «Те поправки, которые предложил сделать президент, будут внесены в январе», — считает министр, передает газета "Ведомости".

Она подтвердила, что индексация социальных пособий в 2011 году составит 6,5%.

Напомним, что подводя итоги года в эфире федеральных телеканалов в прошлую пятницу, президент России Дмитрий Медведев заявил о необходимости изменить закон о пособиях по нетрудоспособности в части выплат беременным женщинам

Так что, вперед паровоза не бегите

[barmaley]

Сообщение от Светлана Дм

вперед паровоза не бегите

Хоть бегите, хоть не бегите, а 343-ФЗ принят и вступит в силу с 01.01.2011 в любом случае. Конечно, потом изменения будут приняты и даже, скорее всего, в них будет сказано, что они "распространяются на правоотношения, возникшие с 01.01.2011", как у нас любят это делать. Однако, до появления этих изменений рассчитывать пособия придется по правилам, установленным в 343-ФЗ.

[osovch]

Сообщение от barmaley

Однако, до появления этих изменений рассчитывать пособия придется по правилам, установленным в 343-ФЗ.

ага, а потом пересчитывать.....

[osovch]

"Я принял решение вернуть /этот закон/ и подготовить изменения /к нему/, которые позволят самой женщине рассчитывать период, за который она хочет получать пособие", - сообщил президент, подводя итоги года Медведев.

Ох как мне не нравится эта фраза......

[Таинственная Незнакомка]

я вообще не поняла, что из этого следует....

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

я вообще не поняла, что из этого следует....

из этого следует..... приходит к тебе деушка (точнее уже не деушка ) и грит... хочу прикинуть себе расчетные период.... а т.к. я в бухии ноль.... то помоги ка ты мне, Незнакомочка, определить самый-самый-самый хороший период..... ну десяток периодов давай с тобой просмотрим..... а потом еще один десяток, потом еще один....
у мня такая фигня с ПФ была..... прихрдють люди за спраффками за хрен знает какие лохматые годы..... типО - ты молодой, выбери нам ЛУЧШИЙ период, какой нам лучше - такой и выбери.... а потом еще и ПФ изобрел себе правило - справку им приносить за 5 лет.... если другие 5 лет - то новую справку.... им так удобнее... пока не нахомил им в труПку.... теперь успокоились....

[osovch]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

я вообще не поняла, что из этого следует....

вот именно! Но подозхреваю что ни во что хорошее она не выльется...

[Светлана Дм]

Сообщение от НикоНиколай

Имеется сотрудник, который планирует выйти в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет где то в середине 2011 года

про паровоз отвечала вот на это.

[barmaley]

Светлана Дм, ааа, понял. Прошу прощения. Что-то я уж и забыл, с чего тема началась

[Светлана Дм]

Сообщение от barmaley

Прошу прощения

да ничего страшного

[Светлана Дм]

Сообщение от Бойчук Константин

и грит... хочу прикинуть себе расчетные период.... а т.к. я в бухии ноль.... то помоги ка ты мне, Незнакомочка, определить самый-самый-самый хороший период..... ну десяток периодов давай с тобой просмотрим..

эт точно.

[Таинственная Незнакомка]

Бойчук Константин, умеешь ты млин настроение испортить!

[Светлана Дм]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

умеешь ты млин настроение испортить

он тебя подготавливает

[Таинственная Незнакомка]

у мня этот участок ведет ведущий бухгалтер! бе-бе-бе!!!!