Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 13.01.2011
Сообщений: 23
Спасибо: 0
|
![]()
Такая ситуация. В организации есть женщина которая является и работником и ИП одновременно. Сейчас она должна уйти в отпуск по беременности и родам, а потом в отпуск по уходу за ребенком. Может ли она получать пособия как с организации так и со своего предпринимательства? На время своего отпуска в организации свою предпринимательскую деятельность она не приостанавливает, но при этом работников у нее нет. Должна ли она платить за себя в течении декрета фиксированные страховые взносы?
![]() ![]() Последний раз редактировалось Mariella; 13.01.2011 в 12:13. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
еще учусь
Регистрация: 14.10.2009
Адрес: Воронежская обл
Сообщений: 11,062
Спасибо: 232
|
![]()
это пособие возмещает ФСС и для того, чтобы получить от них денежки предпринимателю ,он должен был заключить с ними договор добровольного страхования(примерно так называется), иначе-не платил взносы-не получишь пособие.
да, должна,взносы платятся даже если нет деятельности |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 13.01.2011
Сообщений: 23
Спасибо: 0
|
![]()
Спасибо! А в каком законе можно это уточнить (про уплату взносов)?
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|