Как В ЗУП сделать персонифицированный?

[Бух2.]

Непойму что со стажем в СЗВ-6-2 он ставит чё попало.

например сотрудника приняли в апреле она пишет работает с 01,07,10 по 04,07,10
а ниже пустая строка и там стоит 10,07,10 по 31,12,10
Не пойму из-за чего это и зачем??

Куда войти, что поменять?

[Полянская]

Бух2., отчет хоть и "за год", но стаж и взносы начислено/уплачено сдается за полугодие с 01.07.10, так что начальная дата правильная. Первый кусок стажа апрель-июнь мы уже сдали в персинифицированном за I полугодие.

Остается разобраться, почему стаж рвет, где у вас работник был 05-09.07?
И насчет пустой строки: а в первом периоде у вас код льготы стоит?

[Бух2.]

Какие льготы?? ни чего не было.

было изменение оклада, через документ внутреннее перемещение от 01.07.10

[Полянская]

Бух2., понятно, льготного стажа нет, значит, в 6-2 он попал из-за разрывов в стаже.

Интересно, почему у него стаж прервался в июле. Что у него по табелю в эти дни (отпуск, б/л, неявки есть)?

[Бух2.]

Хмм...

нашла

в эти дни в табеле он заполнен как невыход т.е. НН - ни чего не проведено ни отпуска без, содержания ни больничного.

Сделала не выходы, поставила прогул...
не помогло

[Полянская]

Бух2., ну прогул просто так тоже не поставишь, документальное оформление должно быть (акт, приказ)...

Если хотите оставить прогул, надо поставить его в табеле, рассчитать документ. НО в стаж он все равно не включится, т.к. это еще вопрос, включается ли прогул в страховой стаж. С т. зр. того, что взносы не начисляются (и похоже, с т. зр. 1С-ников), нет. Поэтому по умолчанию в этом виде расчет стоит "не включается". Если есть большое желание, можно через настройки расчета з\п-основные начисления отредактировать прогул и поставить "включать в страховой стаж".

Как безопасный вариант, в табеле проставить В и переформировать, должно убрать разрыв и при переформировании поместить в пачку 6-2 к сотрудникам с непрерывным нельготным стажем.

На будущее, сама нашла такой косяк, что неявки в табеле и расчетные документы должны строго совпадать по периодам, иначе эти "дни, неоплачиваемые согласно табелю" выпадают из страхового стажа, а в настройках этого вида начислений нет возможности его туда включить.
о есть, если поставили Б в табеле с 1 числа, а сотрудник принес листок нетрудоспособности со 2-го (и начислен он соответственно), то будет дыра в стаже как раз на этот день.

[Полянская]

Бух2., можно еще в табеле оставить НН, но обязательно рассчитать неявки.
В настройках расчета з/п в виде расчета "отсутствие по невыясненной причине" поставить "включается в страховой стаж".

[Бух2.]

ок

Спасибо, так и сделала

Помогло

[Бух2.]

Еще вопросик

В одной компании у меня есть мамашки котрые с детьми сидят до 1,5 и до 3х

автоматически прога только одну ставит хотя должна 5 ставить.

Это как исправить?

[Валерия]

Привет!
Из ЗУПа не могу выгрузить в Такском персонифицированный учет.
Из ЗУПА выгрузила на дискету и на флэшку - зазиповала - но выдает ошибку - "Ошибка. Не удалось загрузить контейнер...zip"

Через проверочную программу то же не могу проверить пишет такую ошибку CHECKXML. ВЕРСИЯ ОТ 07.02.2011.
ЖУРНАЛ ПРОВЕРКИ ФАЙЛА A:\PFR-700-Y-2010-ORG-0876130001372-DCK-00005-DPT-000000-DCK-00000.XML



Проверка имени файла...


***50: Ошибка в имени входящего файла. Не соответствие шаблону PFR-700-Y-9999-ORG-999-999-999999-DCK-99999-DPT-999999-DCK-99999
Фатальная ошибка. Дальнейшая проверка невозможна.
Тип документов Кол-во в пачке
Не удалось определить 0
Неудача.
Ошибок 1
Предупреждений 0

Не могу разобраться в чем дело... Завтра позвоню в Такском, но всё-таки может быть вам знакома эта ерунда?