Помогите, пожалуйста, с расчетом декретных!

[corpat]

Уважаемые бухгалтера, помогите, пожалуйста расчитать декретные и пособие на ребенка ежемесячное до 1,5 лет, так как я не очень доверяю бухгалтеру на нашей фирме.
Если не будет затруднительно, прошу посчитать 2-мя способами: старому (2010 год) и новому (с 2011 года).
С 02 февраля 2009 года по 03 июня 2010 работала в организации №1 с окладом до вычета НДФЛ - 17 000р.
С 04 июня 2010 по н/в в организации №2 с окладом до вычета НДФЛ:
июнь - 15 000р,
июль - 15 000р,
август - 30 000р,
сентябрь - 30 000р (с 03 по 13 число включительно была на больничном),
октябрь - 30 000р,
ноябрь - 30 000р (14 календарных дней была в отпуске)
декабрь - 30 000р,
январь - 30 000р,
февраль - 30 000р,
март - 30 000р,
в декрет ухожу 09 марта 2011 года.

Буду очень признательна и благодарна.

[corpat]

Сейчас начиталась форума, теперь вобще запуталась окончательно, мне рассчитывать получается должны только по организации №2, просто за 10 месяцев? но не по МРОТ так как общий стаж более 6?
Люди добрые, ПОМОЖИТЕ!!!

[corpat]

10. В случае если застрахованное лицо не имело заработка в течение последних 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.


Т.е. мне должны считать за февраль что ли???

[corpat]

Сообщение от corpat

10. В случае если застрахованное лицо не имело заработка в течение последних 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.

Почему же он ко мне не относится тогда, если я проработала там только 10 месяцев, а до этого работала у другого страхователя?

[ЖеняК]

Сообщение от corpat

Почему же он ко мне не относится тогда, если я проработала там только 10 месяцев, а до этого работала у другого страхователя?

потому что это относится к тем, у кого НЕ БЫЛО заработка, у Вас он был. по старым правилам расчет был бы исходя из заработка за 10 месяцев.

[corpat]

Сообщение от ЖеняК

потому что это относится к тем, у кого НЕ БЫЛО заработка, у Вас он был. по старым правилам расчет был бы исходя из заработка за 10 месяцев.

Согласна, он был, но не у ДАННОГО страхователя, а у ДРУГОГО, разве не так?Я не то, чтобы поспорить хочу, мне просто действительно очень хочется разобраться

[ЖеняК]

Сообщение от corpat

Согласна, он был, но не у ДАННОГО страхователя, а у ДРУГОГО, разве не так?Я не то, чтобы поспорить хочу, мне просто действительно очень хочется разобраться

тут имеется в виду не все 12 месяцев, а за 12 месяцев, то есть даже если бы вы работали 6 месяцев в организации № 2 - то расчет был бы за эти 6 месяцев 12 месяцев - это как ограничение, т.е. за 13 мес уже нельзя было считать, а за 11 - можно. Надеюсь понятно объяснила

[ЖеняК]

Сообщение от corpat

Уважаемые бухгалтера, помогите, пожалуйста расчитать декретные и пособие на ребенка ежемесячное до 1,5 лет, так как я не очень доверяю бухгалтеру на нашей фирме.
Если не будет затруднительно, прошу посчитать 2-мя способами: старому (2010 год) и новому (с 2011 года).
С 02 февраля 2009 года по 03 июня 2010 работала в организации №1 с окладом до вычета НДФЛ - 17 000р.
С 04 июня 2010 по н/в в организации №2 с окладом до вычета НДФЛ:
июнь - 15 000р,
июль - 15 000р,
август - 30 000р,
сентябрь - 30 000р (с 03 по 13 число включительно была на больничном),
октябрь - 30 000р,
ноябрь - 30 000р (14 календарных дней была в отпуске)
декабрь - 30 000р,
январь - 30 000р,
февраль - 30 000р,
март - 30 000р,
в декрет ухожу 09 марта 2011 года.

сколько получили в организации № 1 в июне 2010 г за 3 раб дня?
до февраля 2009 - не работали?
нет по старому или по новому, в 2011 г рассчитывается по новому закону - просто вы можете выбрать за 2 года или за 1 год считать средний заработок (правда поправки к закону еще не приняты).

[corpat]

В июне получила около 2 000р, это уже с вычетом.
До февраля 2009, работала 1 месяц в 2007...
Я правильно же понимаю, что мне выгоднее выбрать 1 год?
Как раз сегодня в новостях вроде сказали, что приняли поправки...

[ЖеняК]

цифры примерные, т.к. вам будут считать на основании справок от прошлого работодателя, а я считала - основываясь на ваши цифры.
если брать в расчет 2 года - пособие по БиР 87126 руб., пособие по уходу за ребенком - 7567 руб.
если брать в расчет год (формула еще не утверждена, но я поделила заработок на 365) - пособие по БиР 102526, по уходу - 8905. Будет утвержден порядок расчета за год - можно будет по точнее посчитать

[ЖеняК]

Сообщение от ЖеняК

цифры примерные, т.к. вам будут считать на основании справок от прошлого работодателя, а я считала - основываясь на ваши цифры.
если брать в расчет 2 года - пособие по БиР 87126 руб., пособие по уходу за ребенком - 7567 руб.
если брать в расчет год (формула еще не утверждена, но я поделила заработок на 365) - пособие по БиР 102526, по уходу - 8905. Будет утвержден порядок расчета за год - можно будет по точнее посчитать

corpat, оказывается поправки теперь немного другие (видимо менялся со временем или по интернету разные тексты гуляли). Если считать по старому расчету: поскольку я не знаю какой заработок в сентябре за вычетом больничного, то вот примерные цифры: 116 тысяч - больничные за БиР и 10100 - пособия по уходу за ребенком.

[corpat]

Спасибо большое, мне хотя бы приблизительно знать, а что касается п.10 (выше я его цитировала) он на меня не распространяется?
И разве прошлый работадатель учитывается, просто находила похожие ситуации в инете, там почему-то многие считали именно по стажу работы у последнего раб/дат.?

[ЖеняК]

Я даже не пойму откуда Вы эту выдержку взяли
В любом случае Вас этот пункт не касается.

[corpat]

Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 19.10.2009) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

[corpat]

А вобще на основании каких нормативных документов производится этот расчет?

[ЖеняК]

Сообщение от corpat

А вобще на основании каких нормативных документов производится этот расчет?

на основании положения,которое вы выше упомянули с учетом Федерального закона N 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года (ред. от 08.12.2010 N 343-ФЗ)

[corpat]

Теперь у меня возник новый вопрос
Получается период расчета моего среднего заработка приходится с марта 2010 по февраль 2011. Если это так, то мой бухгалтер считает март, апрель и май по 2-НДФЛ со старой работы, а я точно помню что в марте была в отпуске, а в мае на больничном (но когда точно и сколько уже не помню), как она об этом будет узнавать и исключать эти периоды, согласно все тому же положению или, если она не будет их исключать, у меня заведомо декретные уменьшатся?

[ЖеняК]

Сообщение от corpat

Теперь у меня возник новый вопрос
Получается период расчета моего среднего заработка приходится с марта 2010 по февраль 2011. Если это так, то мой бухгалтер считает март, апрель и май по 2-НДФЛ со старой работы, а я точно помню что в марте была в отпуске, а в мае на больничном (но когда точно и сколько уже не помню), как она об этом будет узнавать и исключать эти периоды, согласно все тому же положению или, если она не будет их исключать, у меня заведомо декретные уменьшатся?

если вы выберете год - то, расчетный период будет весь 2010 год, а про те периоды, которые вы упомянули в вопросе - если на руках бухгалтера будет справка 2-Ндфл, то у больничных другой код дохода. А вообще должны принять форму справки, которую ваш бух должен будет запросить на старой работе.

Сообщение от Интрига

corpat в ФСС все начисления по Вам будут проверяться специалистами. Пособия возмещаются Соцстрахом, а не платятся из кормана предприятия. Так что у Вашего бухгалера нет оснований Вас обманывать. Откуда такое неуважение к работникам бухгалтерии? Если хотите разобраться читайте Закон или звоните в отделение Соцстраха. Если суммы не сойдутся посчитанные Вами и бухгалтером, Вы что будете ссылаться: "А мне на форуме сказали..."?

вы все правильно говорите - и все же есть организации, которые неправильно рассчитывают, или не хотят платить пособия по разным причинам (много раз читала такие истории).

[Интрига]

corpat в ФСС все начисления по Вам будут проверяться специалистами. Пособия возмещаются Соцстрахом, а не платятся из кормана предприятия. Так что у Вашего бухгалера нет оснований Вас обманывать. Откуда такое неуважение к работникам бухгалтерии? Если хотите разобраться читайте Закон или звоните в отделение Соцстраха. Если суммы не сойдутся посчитанные Вами и бухгалтером, Вы что будете ссылаться: "А мне на форуме сказали..."?

[Интрига]

Кстати, с 2011 года начисления пособий могут проверяться и трудовой инспекцией!!! Подставлять себя никто не будет, так что бухгалтер заинтересована в правильном начислении больше чем Вы. Сомневаетесь, попросите у буха лист с начисление пособия, там все подробно расписано!