Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
![]() |
#1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 09.02.2011
Сообщений: 80
Спасибо: 0
|
![]()
Скажите мне пожалуйста! если в компании сотрудник начал работать с 2009 года и компания увольняет его с 28.02.2011 года, но он до 2011 года отгулял все свои отпускные.
Подскажите, пожалуйста как расчитать з/пл, компенсацию за неиспользованный отпуск за 2 месяца. А что еще нужно я не знаю. И какой комплект документов у меня должен в итоге получиться. Заранее спасибочки! |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Главный бухгалтер
Регистрация: 22.09.2009
Адрес: Воронеж
Возраст: 38
Сообщений: 560
Спасибо: 28
|
![]()
Компенсация неиспользованного отпуска расчитывается исходя из 2,33 дня за каждый полный неогуляный месяц.
Сделайте приказ об увольнении сотрудника, на основании его подписанного заявления. Оформите трудовую книжку на основании приказа об увольнении. |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#8 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 14.01.2011
Сообщений: 267
Спасибо: 0
|
![]()
Считается также как и отпускные.берем доход за 12 месяцев,предшествующих месяцу увольнения.
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|