Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
23.03.2011, 16:54 | #1 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 24.08.2009
Сообщений: 942
Спасибо: 0
|
Директор по развитию на безвозмездной основе.
У ИП есть директор по развитию, она работает на безвозмезной основе(типа подруга), как это все оформить, какими документами.И может ли она вообще на безвозмезной работать или надо ей платить?
|
23.03.2011, 19:41 | #3 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 24.08.2009
Сообщений: 942
Спасибо: 0
|
Re: Директор по развитию на безвозмездной основе.
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
23.03.2011, 20:50 | #6 |
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
|
Re: Директор по развитию на безвозмездной основе.
|
24.03.2011, 08:21 | #8 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 24.08.2009
Сообщений: 942
Спасибо: 0
|
Re: Директор по развитию на безвозмездной основе.
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
24.03.2011, 08:46 | #9 |
статус: бухгалтер
|
Re: Директор по развитию на безвозмездной основе.
насколько я помню. то доверенности можно выдавать только сотрудникам организации. т.е. подругу по-любому надо принять на работу. а вот начислять ли ей и выплачивать ли ей з/п - это решение самого ИП. если начислять хотя бы мизерную з/п, то это не сильно скажется на доходах ИП, но добавит бумажной работы с отчетами. может она работает без зарплаты, рассчитывая по итогам года получить премию
|
24.03.2011, 09:28 | #10 | |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 24.08.2009
Сообщений: 942
Спасибо: 0
|
Re: Директор по развитию на безвозмездной основе.
Цитата:
|
|
24.03.2011, 10:32 | #11 |
модератор
Регистрация: 01.05.2008
Сообщений: 8,717
Спасибо: 181
|
Re: Директор по развитию на безвозмездной основе.
|
24.03.2011, 10:37 | #12 |
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
|
Re: Директор по развитию на безвозмездной основе.
Человек не может быть оформлен без зарплаты. Каждый труд должен быть оплачен, это право гарантировано Конституцией РФ. Т.о. либо человек вообще не оформляется и не получает зарплату, либо оформляется и уходит в отпуск за свой счет, но тогда не работает и не подписывает никаких документов.
|
24.03.2011, 11:54 | #13 | |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 24.08.2009
Сообщений: 942
Спасибо: 0
|
Re: Директор по развитию на безвозмездной основе.
Цитата:
|
|
28.03.2011, 08:49 | #14 | |
статус: бухгалтер
|
Re: Директор по развитию на безвозмездной основе.
просто исходя из вашего высказывания
Цитата:
пысы это просто рассуждения на свободную тему... |
|
25.03.2011, 08:45 | #15 |
статус: бухгалтер
|
Re: Директор по развитию на безвозмездной основе.
Youlia, с бухгалтерского олимпа конечно виднее
но как тогда объяснить ситуацию сдачи огромным количеством организаций "нулевок" во все фонды и налоговые? как их директора подписывают эти отчеты? ладно директора, но как тогда такие отчеты у "отпускников" принимает государство? если это оффтоп, то сори... |
25.03.2011, 13:58 | #16 |
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
|
Re: Директор по развитию на безвозмездной основе.
Serge R., не очень понятно существо вопроса. Почему принимают пустые декларации? Потому что обязаны принимать любые декларации. А дальше начинаются мероприятия налогового контроля - проверка сведений, указанных в декларации. Налоговики могут запросить выписки в банке, в котором обслуживается налогоплательщик, могут запросить документы у самого налогоплательщика, запросить документы у контрагентов налогоплательщика, провести анализ, сопоставив с данными отчетности других налогоплательщиков в той же сфере деятельности, вызвать на комиссию для дачи объяснений и т.д. В конце концов, могут обратиться в правоохранительные органы, если выявят признаки налоговых преступлений.
|
28.03.2011, 09:46 | #17 |
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
|
Re: Директор по развитию на безвозмездной основе.
Автор темы задавал вопрос по поводу директора по развитию, а не генерального директора - ЕИО общества. С генеральным директором вопрос о его зп решается в зависимости от того, является ли он единственным учредителем. Если является - то труд. договор сам с собой он может не заключать, следовательно, зарплату себе не начислять и не выплачивать в отсутствие деятельности. Если же он не является единственным учредителем, то труд. договор с ним должен быть заключен, и при отсутствии деятельности ему может быть оформлен отпуск за свой счет. При этом подписывать документы он может и находясь в отпуске.
Налог. органы обязаны принимать любые отчеты. Проверка на их действительность проводится в ходе контрольных мероприятий, о чем я уже написала. |
28.03.2011, 13:49 | #18 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 28.03.2011
Сообщений: 89
Спасибо: 0
|
Re: Директор по развитию на безвозмездной основе.
Добрый день! Я сталкивалась с такой ситуацией и налорги мне сказали, что ДАЖЕ ЧЛЕНЫ СЕМЬИ должно быть оформлены официально и получать з/п. У меня нотариальная доверенность (только такая должна быть, чтобы сдавать отчетность за ИП и подписывать договора) оформлена на человека не работающего в ИП. Если Вы отправите работника в бессрочный отпуск, то это тоже может вызвать вопросы в налоговой. Если поставите маленькую з/п, то тоже могут сказать, что ниже уровня з/п по отрасли (у меня такое было-вызывали в налоговую, задавали вопросы). Так что лучше пускай работает без оформления, раз подруга)
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|