Re: Расчет оттпускных
Исходя из Постановления Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" "в случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетный период (за исключением ежемесячных премий, выплачиваемых вместе с заработной платой за данный месяц)."
У нас на предприятиии ежемесячные премии тоже начисляются месяцем позже, например сейчас в з/п за июнь вошла премия по итогам за май. Поэтому при расчете отпускных эту премию включаем пропорционально отработанному времени.(хотя это несправедливо). Отпускные занижаются только из-за того, что премия не "за данный месяц". Один из выходов в данной ситуации - в положении об оплате труда умолчать, по итогам какого месяца считаем ежемесячную премию, если уж ее нельзя начислять по итогом за тот же месяц, за который начисляем ЗП.
|