Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 10.02.2011
Возраст: 33
Сообщений: 23
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как рассчитать отпускные (и правильно ли я расчитала) сотруднику если у него в трудовой запись принятия на работу стоит 22.03.10, но в табеле, выходов нет, выходы начинаются только в апреле. З/пл за 2010г - 9174,14( начисляли с апреля по декабрь), за 2011год -9280,51 (начисляли с января по апрель включительно). В отпуск сотрудник ушел 2 мая 2011г. на 14 календарных дней. (Отпускные раньше ни когда не рассчитывала).
Получается 13 месяцев. как я понимаю период надо брать с апреля 2010 г. по март 2011г. (включительно). Расчет: 1)Общий доход равен 15 628,52. 2)Потом рассчитываю количество календарных дней расчетного периода: 29,4*12мес=352,80 3)Средний дневной заработок: 15628,52/352,80=44,30 4)44,30*14 дней отпуска=620,2 Получается по моим расчетам отпускные 620,20 руб. правильно ли то? Заранее огромное спасибо. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 10.02.2011
Возраст: 33
Сообщений: 23
Спасибо: 0
|
![]()
так получается 13 менсяцев. а так расчет правильный?
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#6 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 27.04.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 244
Спасибо: 0
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 27.04.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 244
Спасибо: 0
|
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#10 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 27.04.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 244
Спасибо: 0
|
![]()
Статья 236. ТК РФ Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 16.05.2011
Сообщений: 5
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте.
Очень интересно проверить правильно ли у нас насчитываются отпускные. Вот если зарплата была такой как указано в таблице: 2009 по 2010 июнь 69178 июль 11920 август 5113 сентябрь 15514 октябрь 20164 ноябрь 29189 декабрь 18896 январь 19719 февраль 41147 март 14035 апрель 23983 май 20543 всего 289401 То опускные составляют: 26 661.36 Я же просто грубо подсчитал так: средн доход за 12 мес разделил на 29,4 и умножаю на 47 (кол-во дней отпуска) и получаю цифру в 38 553 руб. Может конечно это слишком грубый расчёт, или где-то ошибка, но естественно моя цифра мне больше нравится, и поэтому очень хочется установить истину. Подскажите пожалуйста в чьих расчётах ошибка. Заранее благодарен. =) На всякий случай приведу содержимое расчётного листа с отпускными за указанный период: Расчетный листок за Июнь 2010 г. в прикреплённой картинке Последний раз редактировалось Yujiko; 16.05.2011 в 07:09. |
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 16.05.2011
Сообщений: 5
Спасибо: 0
|
![]()
Тему перенёс в новую, этот пост удалить не удалось ...
Новая тема http://www.glavbyh.ru/showthread.php?p=508167 |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|