Расчет среднедневного заработка при увольнении

[nadegdabn]

Добрый день! Подскажите,при расчете среднедневного заработка с целью определения компенсации за неиспользованный отпуск, берется ли в расчет общей суммы дохода за 12 месяцев последний не полностью отработанный месяц. Например, работник отработал с 02.11.2009 по 26.05.2011 г. Суммировать доход с июня 2010 г. по май 2011 г. и затем высчитать количество календарных дней, отработанных в мае (29,4/31*26) или сложить доход с мая 2010 г. по апрель 2011г.????? И еще, если сотрудник уходит в отпуск без сохранения зар. платы, существует ли срок, не позднее которого ему необходимо выдать зар. плату за отработанное время в этом месяце или можно выдать зар.плату за день до отпуска?

[Наталья ОЭС]

Сообщение от nadegdabn

Добрый день! Подскажите,при расчете среднедневного заработка с целью определения компенсации за неиспользованный отпуск, берется ли в расчет общей суммы дохода за 12 месяцев последний не полностью отработанный месяц. Например, работник отработал с 02.11.2009 по 26.05.2011 г. Суммировать доход с июня 2010 г. по май 2011 г. и затем высчитать количество календарных дней, отработанных в мае (29,4/31*26) или сложить доход с мая 2010 г. по апрель 2011г.?????

Последний месяц берется только, если сотрудник увольняется в последний календарный день месяца, например 31 мая, а если 26 мая, то период для расчета будет с мая 2010 по апрель 2011.