Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 07.11.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 119
Спасибо: 0
|
![]()
Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста:
1) в маленькой фирме только 2 сотрудника: генеральный и коммерческий директора. Оба приняты на работу в конце августа 2009 года и с тех пор ни разу не были в отпуске. Скоро истекут 2 года работы и надо срочно их отправить в отпуск, дабы не нарушать ТК РФ. В первый год написаны заявления от обоих, что в свете наступления негативных последствий для деятельность компании они пока в отпуск не пойдут. Хотелось бы знать: их надо отправить на все положенные за период август 2009-июль 2010 28 дней отпуска? или можно хотя бы на неделю? Хочется сделать все максимально законно 2) ГенДир хочет уйти в отпуск без сохранения з/п. Можно его туда отправить, пока он не отгулял все положенные отпуска? Или сначала надо провести все оплачиваемые отпуска, а потом уже без сохранения з/п? Заранее ОЧЕНЬ благодарю за ответы, ибо отпускные для меня - просто темный лес ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 22.01.2010
Сообщений: 1,845
Спасибо: 0
|
![]()
Если они не хотят отгуливать отпуск, то может просто провести им отпуск, а в действительности будут работать ?
__________________
"Спокойствие только спокойствие !!!" |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 07.11.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 119
Спасибо: 0
|
![]()
АЭСка, спасибо за ответ!
Это то и так понятно - работать будут=) Просто недавно веду бухгалтерию этой фирмы, а раньше никто не озаботился "фиктивным" отпуском - вот теперь и думаю как все лучше оформить, чтобы не огорчать госорганы... Гендир хочет в отпуск без сохранения з/п для экономии расходов, а если отправить его на 28 дней в положенный оплачиваемый отпуск, то опять же расходы те же, что и на з/п.... |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 22.01.2010
Сообщений: 1,845
Спасибо: 0
|
![]()
Понятно, но если будет гулять за свой счет, то отпуска ежегодные и оплачив. никуда не денутся, а будут копиться и настанет момент когда придется их оплатить, понятно, что этот момент вы оттягиваете...
__________________
"Спокойствие только спокойствие !!!" |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 07.11.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 119
Спасибо: 0
|
![]()
АЭСка, да мы не то что оттягиваем... просто раньше проворонили как-то и сейчас как раз остается 2 месяца до истечения 2-х годичного срока работы. ТО есть по вашему мнению лучше отправить директора в отпуск на 28 дней за период август2009-июль2010? Как бы "закрыть" отпуск за первый год работы, а потом уже отправить в отпуск без сохранения з/п?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
отправьте хотяП на 14 дней. потом еще раз.
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 07.11.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 119
Спасибо: 0
|
![]()
Бойчук Константин, спасибо за ответ!
А то что истекают 2 года непредоставления отпуска? 14 дней будет достаточно для того, чтоб не придирались совсем? Я просто не до конца понимаю формулировку "непредоставление отпуска" - это имеется в виду "вообще отпуска" или "полных 28 дней отпуска"? |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
речь там именно про полный отпуск. если сотрам положено больше 28 дней за год, то и отгулять он должен усе!
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#10 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 27.05.2011
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 170
Спасибо: 0
|
![]()
Мы один раз оформляли так, отправили человека в положенный ему отпуск, а потом через 10 дней вызвали его на работу в связи с форс-мажором. Вроде замечанй и нареканий не было. Ну, а без расходов никак не обойтись.
__________________
Я любил, и меня любили, но это никогда не совпадало по времени (Фредерик Бегбедер). |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|