Увольнение во время декрета

[M@RY]

Подскажите, пожалуйста!! Беременная сотрудница, декрет с 29 марта по 15 августа. В апреле выплатили полностью все пособие по БиР. 31 мая она увольняется по собственному желанию. Сейчас снимаемся с регистрационного учета ПФР, т.к. все уволены. Так работник ПФР говорит, что как это она уволилась во время больничного, что это нарушение трудового законодательства.. Это правда??? Т.е. если даже от нее поступило заявление на увольнение и ей было выплачено все в полном размере - мы не имели права ее увольнять? И что вообще теперь делать?
П.С. Фсс снял с рег.учета без вопросов!

[Youlia]

Судя по всему, ваша организация закрывается? В этом случае писать декретнице заявление по собственному желанию совершенно не в ее интересах, и если же ее все же вынудили его написать, а еще того хуже - она не писала его вообще, то вам с большой вероятностью грозят неприятности в прокуратуре, суде, в трудовой инспекции....

[M@RY]

Нет, сама организация, а точнее - ИП, не закрывается. Просто пытался заняться другим видом деятельности (торговлей), параллельно основному. Не получилось. Снимается с учета как работодатель, но продолжает один работать совсем в другом направлении.
Девочка устроилась на работу беременной, без стажа работы, пару месяцев поработала и ушла на больничный, а потом в декрет. Ее никак не ущемляли, не гнали, все с пониманием. Но сами понимаете, стажа нет, выплаты минимальные. Пособие по Бир она получила полностью. А потом в мае закрыл магазин и все трое, включая ее, написали по собственному. Она не возражала абсолютно. Ей даже проще получать остальные пособия от государства, чем приходить за ними к ИП - размер-то все равно одинаковый, а видеться с ним она не очень хочет. Ее не заставляли, заявление стандартное от нее есть ("прошу уволить меня по собственному желанию с 31.05.11").
Так что вопрос стоит так: имеет ли ИП право ее уволить во время больничного по БиР по ее собственному желанию? Или даже при ее желании этого делать нельзя было?

[Youlia]

Сообщение от M@RY

имеет ли ИП право ее уволить во время больничного по БиР по ее собственному желанию?

По собственному желанию работник может уволиться в любой момент, даже находясь в декретном отпуске. ПФР вообще не имеет отношения к пособиям по беременности и к соблюдению трудового законодательства.

[M@RY]

Ну вот я тоже так думала.. Но тетка в ПФР почему-то прям беспокоилась. как это соцстрах все заплатил, а она уволилась.. И по ТК это запрещено - сказала.. Я вроде не нашла, что запрещено по собственному.. Но тоже забеспокоилась...
Понятно, что если б ее заставили уволиться и она была бы недовольна - то проблемы могут быть. Но ситуация другая, девочку никто не обижал.

[M@RY]

Ну вот я тоже так думала.. Но тетка в ПФР почему-то прям беспокоилась." как это соцстрах все заплатил, а она уволилась.. И зачем во время больничного по БиР увольняться? И по ТК это запрещено" - сказала.. Я вроде не нашла, что запрещено по собственному.. Но тоже забеспокоилась...
Понятно, что если б ее заставили уволиться и она была бы недовольна - то проблемы могут быть. Но ситуация другая, девочку никто не обижал.

[Youlia]

Сообщение от M@RY

И по ТК это запрещено - сказала..

По ТК запрещено увольнять по инициативе работодателя, по собственному уволиться можно в любой момент, крепостное право отменили 150 лет назад)))

Сообщение от M@RY

Но тетка в ПФР почему-то прям беспокоилась. как это соцстрах все заплатил

ПФР всегда чего-то беспокоит, даже если это не находится в их компетенции))

[M@RY]

Youlia, Спасибо, стало немного легче... но еще не совсем.. :(
Полегчает, когда с учета снимут, хоть бы без проволОчек всяких обошлось..