Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 11.11.2008
Сообщений: 108
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как быть?
Работница написала заявление на увольнение 05.09. и директор подписал этим днем.Я сделала запись в трудовой ,а 10.09 работница приносит б/л.Теперь я не могу разобраться в этой ситуации. 1. Могли ли мы ее уволить этим числом? 2.Как я должна оплатить б/л ,как работающей или как уволенной? |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 29.04.2009
Адрес: Москва
Возраст: 40
Сообщений: 961
Спасибо: 60
|
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 11.11.2008
Сообщений: 108
Спасибо: 0
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
status quo
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,807
Спасибо: 55
|
![]()
объясните,пжлста.
05.09 сотрудник пишет утром заявление на увольнение. Руководитель подписывает приказ. В обед сотрудник на руках уже имеет больничный лист. Какой датой увольняем сотрудника?
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 | |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 29.04.2009
Адрес: Москва
Возраст: 40
Сообщений: 961
Спасибо: 60
|
![]() Цитата:
Б/л открыт 5.09, т.е. тот период, когда сотрудник ещё работал. Отсюда делаем вывод, что б/л должен быть оплачен на общих основаниях, т.е. исходя из стажа сотрудника. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
статус: старший бухгалтер
|
![]()
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается и уволенным в размере 60% в течение 30к.д.
Ну и пусть уволена она 05.09, мы ведь работаем в соответствии с законом. Поэтому нарушения я думаю нет. |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
бессмертный пони
|
![]()
с какого по какое у неё б/л?
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#10 |
бессмертный пони
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
маленькая фея
Регистрация: 20.12.2010
Адрес: Ярославская обл.
Сообщений: 1,832
Спасибо: 79
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
главбух
Регистрация: 04.09.2011
Сообщений: 7
Спасибо: 0
|
![]()
Вот это неправильно, 05.09 нельзя включать в расчет выплаты по больничному, если в этот день сотрудница работала и в табеле стоит отработанное время. Оплачивается только 4 дня по больничному.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
иён على زبي - لاتنيك راسي
Регистрация: 25.08.2011
Сообщений: 8,659
Спасибо: 158
|
![]()
05.09. - оплачивается рабочий день... а б/л -уже с 06.09.11 (по моему личному разумению)
__________________
Последний раз редактировалось АвдотьКА; 19.09.2011 в 14:55. |
![]() |
![]() |
![]() |
#16 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 29.04.2009
Адрес: Москва
Возраст: 40
Сообщений: 961
Спасибо: 60
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#18 | |
Статуса нет никакого
Регистрация: 28.06.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 18,525
Спасибо: 1,359
|
![]() Цитата:
Заявление пишется по-разному,по-разному и увольнение оформляется.Если пишет сотрудник уволить 5-го числа,оно же последний рабочий день.Пишет сотрудник уволить С 5-го числа,не хочет он уже пятого работать,увольнение 4-м числом.ИМХО
__________________
"Человеку нужно два года,чтобы научиться говорить,и .....целая жизнь,чтобы научиться держать язык за зубами". |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#19 |
status quo
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,807
Спасибо: 55
|
![]()
Аланда, этот предлог вызывает массу споров, кто считает, что 5 число - последний рабочий день; некоторые считают, что 5-го числа сотрудник уже не должен выходить на работу.
Поэтому, в заявлениях нельзя указывать предлоги. ![]()
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#20 |
Статуса нет никакого
Регистрация: 28.06.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 18,525
Спасибо: 1,359
|
![]()
Я думаю,что запрета на предлоги в заявлениях нет нигде,просто нужно понимать,что по-разному и увольнение будет оформляться.
![]()
__________________
"Человеку нужно два года,чтобы научиться говорить,и .....целая жизнь,чтобы научиться держать язык за зубами". |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|