Алиментщик на предприятии

[Инкишна]

Девочки помогите разобраться! У меня с 1 мая оформлен алиментщик. Исполнительный лист ко мне пришел только 26.09.2011г. Он мне еще принес два чека, что оплачивал жене два месяца май и июнь через Сбербанк на л/с. В исполнительном листе написано алименты удежать с 01 июня 2011г. по 25%. Незнаю теперь как быть. Рассчитать задолженность за июль, август и вычесть из з/пл за август, а алименты перечислить на л/с жене платежкой с р/с. или сказать ему пускай сам два месяца июль, август оплачивает через сбербанк, а я уже начну за сентябрь удерживать у себя в организации. Как быть?

[Larky]

Считайте его задолженность с 1 июля, долг удерживайте из последущих зарплат, соблюдая ограничения удержаний...

[Вес`на]

Сообщение от Инкишна

Рассчитать задолженность за июль, август и вычесть из з/пл за август,

не более 50% от з/п

Сообщение от Инкишна

алименты перечислить на л/с жене платежкой с р/с.

Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
Имейте ввиду, что сами алименты вы должны перечислить получателю не позднее чем в 3-дневный срок со дня выплаты дохода алиментщику

[АвдотьКА]

Как в исполнительном написано, так и делайте.... Все его чеки о оплате ДО ТОГО - это пусть сам с приставами и разбирается...

[Инкишна]

Девочки всем спасибо за ответы. Позвонила приставам и узнала, рассчитала долг и текущие алименты, теперь вот как делать платежку на всю сумму и в назначении платежа указать, за август такая сумма, а задолженность такая сумма. И очередность платежа - 1. Я права? Может есть у кого другие мнения.

[Nadjusha]

Инкишна, я дак не указывала что задолженность такая-то, перечисляла общей суммой.....алименты за август например....просто делала бух.справки каждый месяц....и там указывала остаток задолженности на 1 августа....1 сентября....в августе у меня задолженность закрылась)

[Инкишна]

Одним платежом поняла. А если например он сам два месяца оплачивал из своих денег, нужно мне проводки делать опять бухгалтерской справкой и какую проводку. Просто если делать начисления с июня то получается, что июнь и июль он сам оплатил, а я август уже платежкой. И вот что получается Д70 К76.41 6635,5 а выплачено Д76.41 К51 2285,5, как сумму которую он сам оплачивал принять в б/у или просто за один месяц август сделать начисления и оплату соответственно.

[Nadjusha]

Сообщение от Инкишна

Одним платежом поняла. А если например он сам два месяца оплачивал из своих денег, нужно мне проводки делать опять бухгалтерской справкой и какую проводку. Просто если делать начисления с июня то получается, что июнь и июль он сам оплатил, а я август уже платежкой. И вот что получается Д70 К76.41 6635,5 а выплачено Д76.41 К51 2285,5, как сумму которую он сам оплачивал принять в б/у или просто за один месяц август сделать начисления и оплату соответственно.

у меня алиментщик тоже сам уплатил часть суммы, в этом случае я отправила его к приставам, с этими квитанциями об оплате и после этого мне пришло письмо от судебных приставов, где прямо указывалось, что сотрудник, сам уплатил какую-то часть алиментов, и данную сумму можно учесть в счет погашения задолженности....думаю стоит этот вопрос обговорить с приставам....

[АннаН]

А подскажите мне тоже, в 1с 7.7 когда вносишь удержание по исп.листу есть галочка облагать б/л. Надо ли удерживать алименты с б/л?

[MARIN)]

Сообщение от АннаН

А подскажите мне тоже, в 1с 7.7 когда вносишь удержание по исп.листу есть галочка облагать б/л. Надо ли удерживать алименты с б/л?

Да, с больничных тоже удерживайте алименты, вообще со всех доходов сотрудника минус НДФЛ.

[Вес`на]

Сообщение от АннаН

Надо ли удерживать алименты с б/л?

Из пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (как, впрочем, и с пособия по безработице) удержание алиментов не производится. Однако в некоторых случаях на возможность удержать алименты с данных видов доходов прямо указывается в исполнительных документах. Если есть решение суда или соглашение между сторонами, придется удержать алименты и с пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам работника (пп. "в" п. 2 Перечня).

[MARIN)]

Вес`на, Я этот пункт по-другому прочла
в) с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов,
После предложения - " с пособий по временной нетрудоспособности" стоит запятая, а вот по-безработице по решению суда. Если бы между ними стоял союз и.
Как все-таки правильно? Я ведь тоже удерживаю алименты с больничных .

[АннаН]

У меня в постановлении суда написано: 1/4 части всех видов заработка и иного дохода.
Б/л наверно и есть тот самый иной доход.

[Larky]

Сообщение от Марина Августовна

Я этот пункт по-другому прочла

Хм... по-другому выглядело бы примерно так:

в) с пособий по временной нетрудоспособности, с пособий по безработице только по решению суда

Тогда еще можно было бы интерпретировать по-Вашему...

[Larky]

Сообщение от АннаН

Б/л наверно и есть тот самый иной доход.

Нет, должно быть указано конкретно - включая пособия по временной нетрудоспособности... Поскольку закон конкретно указывает изъятие, так же конкретно должно указываться и включение, расширительное толкование недопустимо...

[MARIN)]

Вот статья из журнала "Главбух", между прочим для нас пишут - бухгалтеров.

Журнал «Главбух» №13, июль 2008
Про алименты: информация для сотрудников

В. Романовская
эксперт журнала «Главбух»
Здесь даны ответы на вопросы сотрудников о том, как бухгалтерия будет удерживать алименты. Причем правила эти важны и для тех, кто рассчитывает получать деньги, и для работников, которые, собственно, должны платить.

Какой может быть сумма алиментов?

Вопрос о том, сколько алиментов платит родитель, решает суд. И в исполнительном документе, которым руководствуется бухгалтер, размер выплат на несовершеннолетнего ребенка (или детей) уже указан.

Судьи же действуют на основании статьи 81 Семейного кодекса РФ. Согласно этой статье алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода, на двоих – 1/3, на троих и более – 1/2. Но конкретный размер долей может быть больше или меньше, так как суд учитывает все обстоятельства, к примеру материальное и семейное положение сторон.

Кроме того, родители несовершеннолетних детей могут сами договориться между собой о сумме алиментов и заключить нотариально удостоверенное соглашение. В этом документе также будет прописан размер удержаний.

Если же ни исполнительного листа, ни соглашения нет, сотрудник может платить алименты по собственной инициативе. Для этого он представляет в бухгалтерию соответствующее заявление с указанием всех необходимых сведений.

С каких доходов бухгалтерия удерживает алименты?

По исполнительному листу алименты удерживают практически со всех доходов, которые выплачивает компания. Конкретный перечень утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей». Согласно этому документу алименты на содержание несовершеннолетних детей платят:
1) с зарплаты (должностного оклада, а также с суммы, начисленной по тарифным ставкам, сдельным расценкам или в процентах от выручки);
2) со всех видов доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам (за ученое звание, стаж, работу в опасных условиях, в ночное время и т. д.);
3) с регулярных или периодических вознаграждений, а также с премий по итогам работы за год;
4) с оплаты за труд в выходные и праздничные дни, за сверхурочную работу;
5) с отпускных;
6) с больничных;
7) с дивидендов;
8) с материальной помощи, кроме некоторых видов;
9) со стоимости оплачиваемого лечения (кроме лечебно-профилактического);
10) со стоимости оплачиваемого проезда;
11) с доходов от передачи имущества в аренду;
12) с пенсий;
13) со стипендий и т. д.

О тех начислениях, с которых алименты не платят, читайте в статье «Без ошибок удерживаем алименты на детей».

А если сотрудник платит по нескольким взысканиям?

Сразу скажем: 1/2 дохода (когда детей трое или более) – это максимальная сумма, которую бухгалтерия может удержать на текущие алименты. В общей же сложности на текущие алименты, а также задолженности по ним за прошлые месяцы и на прочее из дохода сотрудника могут вычесть не более 70 процентов от месячного заработка.

Теперь об очередности. В бухгалтерию на имя одного и того же сотрудника поступили несколько исполнительных документов. Скажем, на возмещение материального ущерба, уплату штрафа за административные правонарушения и на удержание алиментов. Алименты удерживают в первую очередь. Остальные долги гасят оставшейся суммой.

Когда человек должен платить алименты детям от разных браков, очередность, в которой поступили исполнительные документы, не важна. Все алименты начисляются одновременно.

Если 70 процентов зарплаты недостаточно, чтобы удовлетворить все требования, доходы сотрудника распределяют пропорционально сумме, указанной в исполнительном документе. Такой вывод следует из пункта 3 статьи 111 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Как долго бухгалтерия может удерживать алименты?

На основании исполнительных документов алименты удерживают до того момента, как ребенок достигнет 18-летнего возраста. Кстати, бывает, за сотрудником образуется задолженность: когда на алименты подали уже после совершеннолетия ребенка, но в течение трех лет. Тогда часть доходов будут удерживать до тех пор, пока не погасят долг.

Отметим довольно распространенную ситуацию. Предположим, член семьи, который содержит несовершеннолетнего ребенка, подал на алименты спустя много времени после развода (но с момента, когда ребенку исполнилось 18 лет, не прошло еще трех лет). В таком случае суд может решить удерживать алименты за все «неоплаченные» годы. Причем независимо от того, сколько лет прошло с момента развода.

Сколько действует исполнительный документ?

Исполнительный лист (судебный приказ) сохраняет силу, пока человек должен платить алименты. Чаще всего до совершеннолетия ребенка, то есть продлевать эти документы не потребуется. Если на алименты подают после того, как ребенку исполнилось 18 лет, исполнительный лист действует, пока гражданин не погасит задолженность.

А вот для соглашения об уплате алиментов можно установить конкретный срок. Этот период прописывают в самом соглашении. Если там срок не определен, то документ действует также до совершеннолетия ребенка.

Сотрудник, который платит алименты по собственной инициативе, может прекратить делать это, когда захочет. Для этого он должен написать новое заявление с просьбой не удерживать часть его доходов с определенной даты.

Что делать, если компания не получила исполнительный лист?

Случается, что исполнительный лист был выдан, но до места работы ответчика не дошел: был отправлен по почте и где-то затерялся. Пока документ не поступит в организацию, бухгалтер ничего удерживать не будет. В этом случае получатель алиментов (например, мать ребенка) может обратиться в службу судебных приставов и прояснить ситуацию там.

Как только исполнительный лист поступит к работодателю отца, бухгалтерия рассчитает задолженность и начнет постепенно удерживать эту сумму одновременно с текущими алиментами. В такой ситуации размер ежемесячных удержаний может достигать максимальной суммы – до 70 процентов дохода.

[Larky]

Сообщение от Марина Августовна

Вот статья из журнала "Главбух", между прочим для нас пишут - бухгалтеров.

Между прочим, нам, бухгалтерам, следовало бы опираться на первоисточники, а не на устаревшие статьи...

Сообщение от Марина Августовна

Журнал «Главбух» №13, июль 2008
.....
6) с больничных;
.....

На тот момент, все правильно написано, но следует учитывать, что в следующем месяце ситуация уже поменялась:

Комментарий ГАРАНТа
Постановлением Правительства РФ от 15 августа 2008 г. N 613 в подпункт "в" пункта 2 настоящего приложения внесены изменения
См. текст подпункта в предыдущей редакции

в) с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;

[MARIN)]

Сообщение от Larky

Между прочим, нам, бухгалтерам, следовало бы опираться на первоисточники, а не на устаревшие статьи...
:

Между прочим системой, которой я пользуюсь на устаревшие статьи имеется ссылка, а все что актуально, то актуально.

[АннаН]

Так каков же итог наших дебатов? (((
платить с б/л или нет?
В постановлении написано:
1) Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

[Вес`на]

Сообщение от АннаН

и иного дохода

я не считаю иным доходом пособие по б/л. Это могут быть компенсационные выплаты, арендная плата и т.п.

Сообщение от АннаН

платить с б/л или нет?

см.посты #10 и #17