Расчет пособия по БиР

[Натали83]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как получить побольше пособие по БиР. С октября 2005 по октябрь 2006 работала с ЗП 15 т.р. С ноября 2006 по 17 апреля 2008 с ЗП 25 т.р. С 18 апреля по 26 мая 2008 была в отпуске, далее с 27 мая в декрете, по уходу до 1,5 лет, по уходу до 3-х лет. С 25.07.11 пошла в отпуск без содержания до 01 октября 2011, в связи с частыми болезнями ребенка. Узнала что беременная, и теперь у меня возникли следующие вопросы:
Как будет рассчитываться пособие по БиР если останусь в Б/С до декретного
Либо выйти с 1 октября на полставки с ЗП 12 т.р. и отработать оставшиеся 6 мес., но скорее всего будут больничные. Они могут свести пособие до МРОТ?
И следует ли писать заявление на расчет по "старому" (по моему стоит)

[Натали83]

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2007 г. N 375

10. В случае если застрахованное лицо не имело заработка в течение последних 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.

(п. 10 в ред. Постановления Правительства РФ от 19.10.2009 N 839)

11. В случае если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

(п. 11 в ред. Постановления Правительства РФ от 19.10.2009 N 839)

11.1. В случае если застрахованное лицо в течение периодов, указанных в пунктах 6, 10 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения) на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада или денежного содержания (вознаграждения), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.

Я думаю либо 10 либо 11, может кто уточнить?

[tanec]

Чего то у Вас какая-то устаревшая версия постановления, вот здесь свеженькая... почитайте.
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=111292;dst=0;ts=DEA17EF926959499E84602192D61C5B6

Думаю вам лучше всего подходит п.11

11. В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
(п. 11 в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2011 N 120)

Т.к. в 2008-2011 гг. вы были в отпуске по по БиР и уходу за ребенком эти годы можно исключить из расчета по вашей просьбе (заявлению) и посчитать по 2006-2007 году.

За 2006 год у вас суммарная зп: 15т.р.*10+25т.р.*2=200т.р.
За 2007 год: 25т.р.*12=300т.р.
Итого 500т.р.

Среднедневной заработок 500т.р/730дней=684,93руб.
Пособие по БиР: 684,93руб*140дней = 95890,41 руб.

Думаю так..

[Натали83]

Сообщение от tanec

Чего то у Вас какая-то устаревшая версия постановления, вот здесь свеженькая... почитайте.
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=111292;dst=0;ts=DEA17EF926959499E84602192D61C5B6

Думаю вам лучше всего подходит п.11

А если написать заявление для расчета по старому?
То в расчет будет браться октябрь 2007-сентябрь 2008?(так мне ответили в ФСС, но хочу уточнить, т.к. 2 мнения лучше и сумма выходит побольше)

[tanec]

Сообщение от Натали83

А если написать заявление для расчета по старому?
То в расчет будет браться октябрь 2007-сентябрь 2008?(так мне ответили в ФСС, но хочу уточнить, т.к. 2 мнения лучше и сумма выходит побольше)

Нет, по-старому в расчет берутся 12 месяцев перед больничным.

[АвдотьКА]

ПО старому - действительно как правило больше выходит... ЗАявление с декретница - и не заморачивайтесь....

[Натали83]

Сообщение от АвдотьКА

ПО старому - действительно как правило больше выходит... ЗАявление с декретница - и не заморачивайтесь....

Т.е. то что я в отпуске бессодержания ни на что не влияет, и будет расчитываться так же как из декрета в декрет

[АвдотьКА]

"...Пример определения заработка за расчетный период, учитываемого при начислении пособия по беременности и родам. В течение расчетного периода и в месяце наступления декретного отпуска зарплата сотруднице не начислялась

Е.В. Иванова работает в организации с 10 апреля 2005 года.

С 1 октября 2008 года она ушла в декретный отпуск, а когда он закончился (с 18 февраля 2009 года) – в отпуск по уходу за ребенком.

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, Иванова принесла новый больничный листок на декретный отпуск с 9 июля 2011 года сроком на 140 календарных дней (до 25 ноября 2011 года включительно). По заявлению сотрудницы пособие ей начисляется исходя из заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая.

Расчетный период для расчета пособия по беременности и родам – с 1 июля 2010 года по 30 июня 2011 года.

Весь расчетный период полностью состоит из дней отпуска по уходу за ребенком, и выплат, учитываемых при расчете заработка за расчетный период, в нем не было. Поэтому за расчетный период бухгалтер взял 12 календарных месяцев, предшествующих наступлению отпуска по уходу за первым ребенком (т. е. предыдущему страховому случаю), – с 1 февраля 2008 года по 31 января 2009 года. При этом из расчетного периода он исключил время, которое Иванова находилась в предыдущем декретном отпуске.

Таким образом, расчетным периодом является время с 1 февраля по 30 сентября 2008 года.

За это время Иванова получила 115 000 руб. Они и являются заработком расчетного периода в целях расчета пособия по беременности и родам.
..." @ БСС ГЛАВБУХ

[Натали83]

Сообщение от АвдотьКА

Таким образом, расчетным периодом является время с 1 февраля по 30 сентября 2008 года.

Большое спасибо, все понятно

[АвдотьКА]

"...Бывает, что в течение всего расчетного периода сотруднице не начислялся заработок. В этом случае при расчете пособия учитывайте заработок за месяц, в котором начался декретный отпуск. Такой порядок предусмотрен в пункте 10 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375.

Если непосредственно перед наступлением декретного отпуска женщина не имела периода работы в связи с временной нетрудоспособностью или отпуском по уходу за ребенком (например, пошла в декретный отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком), заработок за расчетный период определяйте за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором произошел предыдущий страховой случай. Такой порядок следует из части 1 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пункта 11 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375.

В остальных случаях, если до начала декретного отпуска у женщины не было зарплаты, то заработок расчетного периода нужно рассчитать исходя из должностного оклада (тарифной ставки, денежного содержания (вознаграждения)).

Если оклад (тарифная ставка, денежное содержание) женщине не установлен, заработок расчетного периода рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ). При этом, если в районах и местностях, где работает организация, к зарплате применяются районные коэффициенты, указанные выплаты определяются без учета данных коэффициентов. В дальнейшем на коэффициент увеличьте итоговую сумму пособия.

Такой порядок установлен в пункте 11.1 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375...."

[Натали83]

Сообщение от АвдотьКА

...

Сообщение от tanec

...

Что-то совсем запуталась, так все таки как будет в моем случае:
12 месяцев перед больничным по БиР или 12 мес перед отпуском по уходу до 1,5 лет? Или вообще из оклада или из МРОТ
А то посчитают из МРОТ, а я и не знаю как правильно и на основании чего