Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 11.10.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 136
Спасибо: 0
|
![]()
Всем привет, прошу помочь в следующем, увольняем директора по ст. 278 п. 2
в связи с этим хотим ему расчитать суммы компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка и компенсацию за неиспользованный отпуск за ненормированный рабочий день еще 3 дня в чет отпуска 28+3 в итоге хочу уточнить нюаны, компенсация за неиспользованный отпуск облагается НДФЛ, а так же всеми взносами в ПФ 9страх и накопит), ТФОМС,ФФОМС, ФСС , НС и ПЗ? компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка не облагается ничем,так? вся сумма уменьшает налог на прибыль? как я поняла-это спорная ситуация по поводу уменьшения налога на прибыль (3 дня за ненормированный рабочий день, но они у нас включаются в базу по начислению взносов, а так же предусмотрены трудовым догоаором, поэтому считаю справедливой тактику отстаивания своих позиций по уменьшению налога на прибыль и с этих 3 дней) |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 11.10.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 136
Спасибо: 0
|
![]()
еще вопрос в том, как определить период...трех среднимесячных заработков,
к примеру мы его будем увольнять с 19.10.2011,значит период следующий с 20.10.2011 по 19.11.2011 с 20.11.2011 по 19.12.2011 с 20.12.2011 по 19.01.2011 по производственному календарю смотрим количество рабочих дней, приходящихся на этот период и производим выплату, исходя из среднемесячного заработка, приходящегося за 12 месяцев по сентябрь включительно?? А эту сумму начислять через 97 счет , а потом списывать...??? или сразу относить на расходы, тогда как же ст.252?? кто что подскажет по этому вопросу? всем буду очень благодарна.. |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|