Обучение, повышение квалификации

[Квайгон]

Согласно ст. 187 ТК РФ при отправлении на обучение за работником на период обучения сохраняется средний заработок.
По мнению Высшего суда ключевым словосочетанием в данном случае является "период обучения" т.е. с момента начала до конца обучения включая выходные дни.

А вы как рассчитываете средний заработок для повышения квалифиации, по рабочим дням как в на период нахождения в командировке или сплошняком, по календарным дням?

[vsv-boss]

Сообщение от Квайгон

А вы как рассчитываете средний заработок для повышения квалифиации, по рабочим дням как в на период нахождения в командировке или сплошняком, по календарным дням?

Уточни вопрос? Ты о расчёте среднего заработка или о днях за которые необходимо начислить во время ученического отпуска?

[Квайгон]

Да я говорю

Сообщение от vsv-boss

о днях за которые необходимо начислять во время

ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ.

С ученическим отпуском попрошу не путать.

[vsv-boss]

Сообщение от Квайгон

С ученическим отпуском попрошу не путать

Уже кое что.
Поехали дальше...

Сообщение от Квайгон

ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ.

Это с отрывом или без от произвотства? Или же это в рамках рабочего времени и является заданием руководства и проходит по графику работы и не связано с командировкой до места учёбы? Это в целях прямой деятельности?

[Квайгон]

Сообщение от vsv-boss

Это с отрывом или без от произвотства? Или же это в рамках рабочего времени и является заданием руководства и проходит по графику работы и не связано с командировкой до места учёбы? Это в целях прямой деятельности?

С отрывом. Связано с командировкой. По заданию "Старой Площади".

[vsv-boss]

Сообщение от Квайгон

С отрывом. Связано с командировкой. По заданию "Старой Площади".

Уууууу! Как всё не айс! Я покумекаю. Но на вскидку так: оплата должна быть по графику учёбы на том месте по принципу для командировки, но так как это не трудовые обязанности, то вопрос в том, а командировка ли это служебная? Командировку вам выписали? Приказ есть?

[Квайгон]

Сообщение от vsv-boss

оплата должна быть по графику учёбы на том месте по принципу для командировки, но так как это не трудовые обязанности, то вопрос в том, а командировка ли это служебная?

Дело в том, что Положение четко говорит что дни оплачиваются по графику работы командирующей организации, то есть пн-пт, а учатся там пн-сб.

Сообщение от vsv-boss

Командировку вам выписали? Приказ есть?

Ну это все без проблем.

[vsv-boss]

Сообщение от Квайгон

Сообщение от vsv-boss
Командировку вам выписали? Приказ есть?

Ну это все без проблем.

Тоды чё паримся? Раз это служебная командировка, то всё просто, то есть всё как для командировки и это называется без отрыва от производства. А то что график не совпадает, то при написании приказа о командировке надо в нём указать специально график работы, то есть: по 6 часов с пн. по суб. и всё. Все основания для табелирования и начисления по среднему заработку в наличии. Вот если бы не было командировочного и приказа, то да, пришлось бы кумекать и подгонять основания для оплаты и списания в затраты.

[vsv-boss]

Сообщение от Квайгон

что Положение четко говорит что дни оплачиваются по графику работы командирующей организации

Всё что в Положении противоречит ТК РФ можно игнорировать.