Расчет отпускных с повышением зарплаты!

[Викки]

Уважаемые Формурчане! Помогите решить еще раз задачку, чтобы проверить правильность своих расчетов!?
Работние проработал 6 месяцев и решил пойти в отпуск на 14 дней, зарплата при этом один раз повышалась:
Май 7000
Июнь 7000
Июль 7000
Август 7000
Сентябрь 9500
Октябрь 9500
Ноябрь с 1 по 15: 9500/22*11=4750

С ноября 16 (пятница) работник пошел в отпуск на 14 дней, оклад в ноябре 9500.

Общий доход =51750 руб.
Среднедневной заработок= 51750/(29,4*6+11*1,4)=269,81 руб
С учетом коэффициэнта повышения (9500/7000)=1,357*269,81=366,13
Отпускные 366,13*14 дней=5 125,82 руб + Зарплата за 11 отработанный рабочих дней (4500 руб)

Еще непонятно мне считать НДФЛ 13% от (отпускных+зарплата) и тут же в день выплаты я должна оплатить в бюджет платежкой допустим 15 ноября!?

Еще вопрос, я оформлена как главбух (основное работы) и как начальник отдела кадров (по внутреннему совместительству):
- как главбух я получаю 6000 руб, а нач. отдела кадров 3000 руб. Когда отпускные себе я рассчитываю, то беру оклад 9000 руб ?

[Викки]

Новый оклад делите на старый - это и есть повышающий коэффициент, а при расчете среднего заработка умножаете этот коэф. на фактическую зарплату за каждый месяц расчетного периода до месяца в котором произошло повышение окладов....

По-моему я опять напортачила...

[Без Б.]

У меня средний заработок получился 321,95.
В вашем случае, я бы заплатил ндфл, если вы хотите с заработной платой выплатить отпускные.
Вы берете два оклада 6000 и 3000, два приказа и т.д., вообщем делаете все как на двух человек.