Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
![]() |
#1 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 31.03.2009
Сообщений: 485
Спасибо: 2
|
![]()
Добрый день всем! В нашем охранном предприятии основной график сменности 2/4. Бывший бух не заморачивалась с суммированным учетом рабочего времени. В 1с у всех стоит график - пятидневная рабочая неделя и 40 часов в неделю. Ну вот так было. Вернее так и есть. Про оплату могу сказать, только то, что каждый охранник на руки получает сумму за отработанные смены. Я хочу с этого года ввести суммированный учет рабочего времени и возник вопрос: график 2/4 это серьезное нарушение ТК? Вроде две смены подряд - это нарушение уже. Но я где-то слышала, что трудовая инспекция за такой график не сильно наказывает?
Набрала в яндексе в поиске "график 2 через 4", так получается пратически все охранные предприятия так работают. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: Бог в бухгалтерии
|
![]()
Суммированный учет рабочего времени предполагает определённый Учетный период в рамках которого рабочие часы не должны превышать норму. А графики работы составляются предприятием и конечно с учетом ночных часов.
|
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|