Увольнение работника

[OsobaOdarennaya]

Если у меня работник уволился в январе 2012г по собственному желанию, по какой статье я должна его уволить.(я ИП ) И должна ли я по мимо нулевого отчета в ПФР и ФСС им дополнительно какие то бумаги,сообщения отправлять.

[Tanika]

Сообщение от OsobaOdarennaya

работник уволился в январе 2012г по собственному желанию, по какой статье я должна его уволить

статья так и называется "по собственному желанию"

Статья 80 ТК РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)»

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Tanika

статья так и называется "по собственному желанию"

Вы чё? какая 80!!!

Уволне по соПственному желанию согласно статьи 77 части первой пункта 3 Трудового Кодекса Российской Федерации.

[Оля гл.бух]

Подскажите можно ли увольнять сотрудника выходным не рабочим днем или праздничным? Сотрудник работает на пятедневке.

[Tanika]

Сообщение от OsobaOdarennaya

И должна ли я по мимо нулевого отчета в ПФР и ФСС

почему нулевого? раз работник у вас работал, это уже не нулевой отчет.

[OsobaOdarennaya]

несколько дней назад я отчиталась как положено за 2011г. Мне сказали что теперь надо следующий отчет отправлять по нулям, чтобы не сниматься как работодатель. Меня интересует должна ли я в ПФР и ФСС доложить, что работник уволился и в какие сроки я должна это сделать???

[Tanika]

OsobaOdarennaya, а конкретнее какого числа работник уволился? просто если в январе, это уже другой отчетный период, за кот. нужно будет отчитаться.

[Tanika]

Сообщение от OsobaOdarennaya

Меня интересует должна ли я в ПФР и ФСС доложить, что работник уволился и в какие сроки я должна это сделать???

когда вы сдаете ИС там указывается период работы (т.е.когда принят, когда уволен). Думаю, им этого будет достаточно.

[OsobaOdarennaya]

Если быть точной то 30 декабря. Просто я до сих пор не оформила это как полагается... Боюсь что то сделать не так и спросить не у кого, а работник родственник, поэтому он не ругается.

[Tanika]

А,ну тогда все нормально. Просто теперь по итогам первого квартала 12 года сдадите нулевую РСВ-1. ФСС тоже наверное нулевой,но не уверена.

[angel_]

OsobaOdarennaya, Вам все правильно сказали, как работодатель Вы должны сдавать нулевую отчетность. По нулевой отчетности они увидят, что нет работников. У Вас должны быть правильно оформлены все кадровые документы.

[Вес`на]

Сообщение от OsobaOdarennaya

по собственному желанию, по какой статье я должна его уволит

пункт 3 часть 1 статья 77 ТК РФ

[Tanika]

Сообщение от Вес`на

статья 77 ТК РФ

правильно выбирать статью 77? просто там в скобочках указана 80 статья...

[Вес`на]

Сообщение от Tanika

правильно выбирать статью 77?

да, правильно выбирать ст.77

[Tanika]

Сообщение от Вес`на

да, правильно выбирать ст.77

посмотрела в трудовой книжке - везде 77 статья. А 80 это видимо пояснение....расшифровка.

[Tanika]

Сообщение от Бойчук Константин

Вы чё? какая 80!!!

а ни чЁ см. пост 13

[Зануда отмороженный]

ну какбЭ... нужно не трудовую смотреть, а трудовой....

[Tanika]

Сообщение от Бойчук Константин

ну какбЭ... нужно не трудовую смотреть, а трудовой....

да это все интернет виноват!!! я сама забыла какая это статья, и набрала в поисковике Увольнение работника по собственному желанию статья вот и выдал мне 80. Но ведь эта статья так и называется, но ее не используют при записях в трудовой., это видимо, расшифровка.

[Вес`на]

Сообщение от Оля гл.бух

можно ли увольнять сотрудника выходным не рабочим днем или праздничным? Сотрудник работает на пятедневке.

день увольнения - последний рабочий день. В этот день сотрудник должен получить полный расче и трудовую книжку. И кто проделает эти манипуляции в нерабочий или праздничный день, да и смысл увольнять в выходной? Нельзя

[Оля гл.бух]

Сообщение от Вес`на

день увольнения - последний рабочий день. В этот день сотрудник должен получить полный расче и трудовую книжку. И кто проделает эти манипуляции в нерабочий или праздничный день, да и смысл увольнять в выходной? Нельзя

Спасибо