Запись в трудовой

[Helga17]

Добрый день! подскажите пожалуйста, у сотрудника запись о приеме на работу внесена в "сведения о награждениях" и причем не одна.... в сведениях о работе странички закончились и ему в нескольких местах работы так и продолжали вносить сведения о работе в сведения о награждениях... насколько этокритично? нам тоже продолжать вносить туда записи? я хотела вкладыш в трудовую ему оформить. подскажите, как быть((

[Зануда отмороженный]

мы не имеем права вносить туда записи о стаже. так что АДНАЗНАЧНА вкладыш!

а вот у сотра могут быть проблем! ПФ РФ на законных основаниях может ему этот стаж не засчитать. скажите об ентом сотру. пусть у него голова болит.

[Helga17]

а если запись о приеме внесена на последних строках в "сведениях о работе" и дальше "сведения о награждениях", то когда он уволится, запись об увольнении во вкладыш вносить?

[Helga17]

Сейчас проверила все трудовые, наш ОК одного сотра принял в "сведениях о награждении", сотр ещё работает.. Можно в этом случае запись о приеме во вкладыш перенести?

[ГЛБ]

Сообщение от Helga17

Можно в этом случае запись о приеме во вкладыш перенести?

думаю, можно, ту запись признать не действительной, а нужную внести во вкладыш

[Helga17]

а как же быть с тем, у котоого уже года 2 все записи в "сведениях о награждениях", отправить к прежним работодателям, чтобы они тоже во вкладыш всё перенесли?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Helga17

а как же быть с тем, у котоого уже года 2 все записи в "сведениях о награждениях", отправить к прежним работодателям, чтобы они тоже во вкладыш всё перенесли?

это уже дело сотра.... заставить его Вы не можете... трудовую на руки выдать? а потеряет? ВЫ должны будите её восстанавливать....

[ГЛБ]

Helga17, если сотру самому это надо можете отправить, а то

Сообщение от Бойчук Константин

ПФ РФ на законных основаниях может ему этот стаж не засчитать.

[Helga17]

хорошо!!! спасибо!!!!

[Helga17]

Стали разбираться, возник вопрос: седения о работе у сотрудника в трудовой заканчиваются записью №29, затем в сведения о награждениях идёт запись о приеме на работу №30, а за ней запись №31, которая признает запись №30 недействительной. Во вкладыше сведения о работе начинать нумеровать с 32? правильно я понимаю? или нет?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Helga17

Стали разбираться, возник вопрос: седения о работе у сотрудника в трудовой заканчиваются записью №29, затем в сведения о награждениях идёт запись о приеме на работу №30, а за ней запись №31, которая признает запись №30 недействительной. Во вкладыше сведения о работе начинать нумеровать с 32? правильно я понимаю? или нет?

да. нумерация не сбиваецА!

[Helga17]

Спасбо Вам!!!

[Зануда отмороженный]

незашта. удачи.