форма и обязательные моменты в приказе

[OksyOksy]

Здравствуйте. Нужно сделать приказ по организации. Суть и смысл его в том, что с 1 января 2012 года зарплата на предприятии у определенного отдела повысится до Х рублей.
До этого момента она была Х-У.
В январе неполное количество дней обычного месяца. К тому же были оплачены взносы с сумм Х-У.
Можно ли в приказе как отразить, что в связи с неполной загруженностью, размер заработной платы в январе остался Х-У? (ну чтобы со взносами все коррелировало нормально).

Связано это с местным распоряжением по региону администрации для работников определенной сферы (по размеру их минимальной заработной платы).
Есть шанс попасть на комиссию, но хочется за февраль в марте заплатить уже другие взносы в фонды (от суммы Х). А в январе этим приказом как то пояснить размер взносов от суммы Х-У.

Можно ли сделать такой приказ? И если да, то как лучше сформулировать?