Как оформить выплату премии

[Нач_бух]

Добрый день. Компания по итогам квартала оценивает работу менеджеров по продажам, и в результате три месяца следующего квартала платит фиксированную сумму, как премию. Какие документы необходимо оформлять,чтобы включать эти выплаты к уменьшению налогооблагаемой базы для налога на прибыль. Положение о премировании и коллективный договор работодатель не делает,так как премии получают только продажники. Как вариант, оформлять ежеквартально соглашение к трудовому договору с работником, но таких людей около 100 человек. Может кто подскажет вариант менее бумажный.

[Youlia]

Положение о премировании в любом случае должно быть вне зависимости от того, кого премируют. Если не заключался коллективный договор, а с каждым индивидуально, то в договоре тоже нужно предусмотреть выплату премии, и тогда будет незачем делать допсоглашение. Ну а сама выплата оформляется приказом руководителя.

[Vareshka]

В положении о премировании прописано, что могут быть выплачены премии из ФОТ. И вот у меня такой вопрос: для того, чтобы имели место быть такие премии у нас должны быть вакантные должности? Т.е. если согласно штатному рассписанию у нас 10 человек с окладом в 1тыс руб каждый, а работают только 8, то только 2 тысячи мы можем распределить на премии? Правильно понимаю?

[Youlia]

Премии могут быть различные по назначению и источнику выплаты. То, о чем вы пишите, - это за счет экономии в ФОТ. Но могут быть премии и при условиях полной занятости, такие премии тоже включаются в расходы по оплате труда, если они связаны с трудовыми достижениями работников, просто они ФОТ увеличивают. В любом случае о выплате премии решение принимает руководитель.

[Vareshka]

Сообщение от Youlia

просто они ФОТ увеличивают.

Спасибо большое за ответ!

[Ириshka_]

А с премий платятся какие-либо отчисления или налоги. И может ли премия быть больше заработной платы?

[Малюска]

Сообщение от Ириshka_

А с премий платятся какие-либо отчисления или налоги. И может ли премия быть больше заработной платы?

Дума, что премия может быть любая) Отчисления и налоги платятся ВСЕ как и с з/п.

[Настена Тамбов]

Добрый вечер. Материальная помощь сотруднику в размере 4 000 р в год не облагается никакими налогами, кроме НДФЛ ?

[Таинственная Незнакомка]

и НДФЛ тоже не облагается

[Fok]

в том числе и ндфл

[Настена Тамбов]

спасибо)))а в каком случае можно эту помощь сделать?просто так директор может оказать материальную помощь?

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Настена Тамбов

спасибо)))а в каком случае можно эту помощь сделать?просто так директор может оказать материальную помощь?

у вас в колдоговоре и в положении об оплате труда что написано по этому поводу?!

[Малюска]

Сообщение от Настена Тамбов

спасибо)))а в каком случае можно эту помощь сделать?просто так директор может оказать материальную помощь?

Может (ИМХО), только нужно основание, например, заявление работника, директор же не на пустом месте вдруг решил оказать мат. помощь)))

[Настена Тамбов]

про материальную помощь ничего не написано.....