Хочу в отпуск по уходу за ребенком!!!

[Юлианка]

Я работаю в трех разных организациях. В одной на основном месте и в двух других по-совместительству. На основном месте зарплата маленькая, а по-совместительству значительно выше. Пособие по беременности и родам получала по основному месту работы. Подскажите, пожалуйста, если я пойду в отпуск по уходу за ребенком в фирмах, где я работаю по-совместительству можно выплачивать пособие по уходу за ребенком 40% от зарплаты? Или это распространяется также только на основное место работы? Смотрела СПС и ничего конкретного не нашла. Точнее в одном месте написано выплачивать в другом нет. Может есть какой-то официальный документ законодательный в котором конкретно написано: нет нельзя или да можно?
Заранее всем, кто откликнется, огромнейшее спасибо за помощь!!!

[sous]

работаю в трех разных организациях.

самый лучший подсказчик- это ФСС, наверное из 3-х филиалов вы можете позвонить хотя бы в один

[Юлианка]

Сообщение от sous

самый лучший подсказчик- это ФСС, наверное из 3-х филиалов вы можете позвонить хотя бы в один

придется, наверное, так и сделать. Они то точно должны знать.

[Nadia]

Сообщение от Юлианка

Я работаю в трех разных организациях. В одной на основном месте и в двух других по-совместительству. На основном месте зарплата маленькая, а по-совместительству значительно выше. Пособие по беременности и родам получала по основному месту работы. Подскажите, пожалуйста, если я пойду в отпуск по уходу за ребенком в фирмах, где я работаю по-совместительству можно выплачивать пособие по уходу за ребенком 40% от зарплаты? Или это распространяется также только на основное место работы? Смотрела СПС и ничего конкретного не нашла. Точнее в одном месте написано выплачивать в другом нет. Может есть какой-то официальный документ законодательный в котором конкретно написано: нет нельзя или да можно?
Заранее всем, кто откликнется, огромнейшее спасибо за помощь!!!

Пособие по беремености и родам, Вы можете получить в трех организациях. Если не пропущен срок при обращении за пособием (не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам), то возможно по работе по совместительству оформить еще пособие, при наличии листков нетрудоспособности.
А вот пособие по уходу за ребенком выплачивается только по основному месту работы.

[Юлианка]

Сообщение от Nadia

Пособие по беремености и родам, Вы можете получить в трех организациях. Если не пропущен срок при обращении за пособием (не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам), то возможно по работе по совместительству оформить еще пособие, при наличии листков нетрудоспособности.
А вот пособие по уходу за ребенком выплачивается только по основному месту работы.

Про пособие по беременности и родам я узнавала и много чего прочитала - его то как раз можно получать только по основному месту работы. По этому поводу у меня не было вопросов. А вот про пособие 40% от з.пл. по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет ничего конкретного не нашла...

[Бухгалтерша]

Сообщение от Юлианка

Про пособие по беременности и родам я узнавала и много чего прочитала - его то как раз можно получать только по основному месту работы. .

Странно, у меня подруга ушла в декретный, трудится в трех фирмах, ей в женской консультации выписали три больничных, и по всем трем она получила выплаты. Так что если не прошел у вас срок обращения за пособием, я бы на вашем месте это еще раз уточнила в ФСС.
А вот пособие до 1,5 лет выплачивается только по ОСНОВНОМУ месту работы.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2006 г. N 865
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ
ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ

http://www.kadis.ru/texts/index.phtml?id=16922

[Юлианка]

Спасибо всем за помощь! Придется разрываться между работой и ребенком. З.пл. по основному мизерная 5500 руб. И на 2200руб сидеть дома я не смогу. Да еще я одна, у нас папы нету. И с пособием по беременности и родам я теперь тоже в пролете. Все сроки уже прошли... Как же так они объясняют, что нельзя...? А теперь, когда можно... время ушло...

[Nadia]

Пособие по беремености и родам - федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. ст 13 п.1
Пособие по уходу за ребенком - федеральный закон № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. ( в редакции федерального закона № 207-ФЗ от 05.12.2006г.) ст. 15.

[Юлианка]

Сообщение от Nadia

Пособие по беремености и родам - федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. ст 13 п.1
Пособие по уходу за ребенком - федеральный закон № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. ( в редакции федерального закона № 207-ФЗ от 05.12.2006г.) ст. 15.

Надя! Никак не найду в законе где написано именно про совместительство... в ст. 15 размеры, в ст. 13 - кому...

[Nadia]

Если Вы хотите увидеть, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в организациях, где работник является совместителем, так эту фразу не найдете, т.к. с 2007 года изменился порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам, где прописали норму для сотрудников совместителей.

[Юлианка]

Сообщение от Nadia

Если Вы хотите увидеть, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в организациях, где работник является совместителем, так эту фразу не найдете, т.к. с 2007 года изменился порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам, где прописали норму для сотрудников совместителей.

Извините, за мою привязчивость. Что значит норма для сотрудников совместителей? Буду искренне Вам благодарна, если ответите. У меня к сожалению в данный момент по другой нет никакой СПС или где бы было можно это все посмотреть.

[sous]

не утешу конечно, но сделай выводы и научись использовать свои бухгалтерские знания для себя, постоянно задавай вопросы и не одному человеку, бывают вскользь скажут фразу которая поможет решить твою задачу, желаю тебе силы достойно выдержать все испытания

[Юлианка]

Cпасибо за поддержку и совет!