|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
 |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
|
07.06.2012, 16:54
|
#1 |
|
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 11.11.2011
Сообщений: 5
Спасибо: 0
|
Работник уволен по сокращению штата
Работника уволили так как сократили штат уведомление вручили, уволили и заплатили зарплату, выходное пособие, и расчет при увольнении. Далее следует в заплатить средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Что значит с зачетом выходного пособия, мне нужно в расчет среднего заработка включить сумму выходного пособия?
|
|
|
|
07.06.2012, 22:24
|
#2 |
|
вся в работе...
Регистрация: 21.03.2012
Сообщений: 224
Спасибо: 0
|
Re: Работник уволен по сокращению штата
Татьяна1603, я так понимаю рассчит. средний заработок вы минусуете на выходное пособие...в итоге сотрудник вас получает средний зп за 2 месяца...
__________________
"Ничего не потеряно, пока не потеряно все" Гете. |
|
|
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Комбинированный вид
