Помогите!!! Зарплата выплачивается через 2 месяца от положенного срока. Как быть?

[SizonElena]

Помогите, пожалуйста, побороться с шефом!
Ситуация такая, привожу пример.
- Сотрудник устроился на работу с 1 июня, а первый аванс за июнь месяц он получит только 20-25июля, а зарплату я должна ему выплатить только в 15 числах августа.

Знаю что это не правильно. Говорю об этом, ссылаюсь на кодекс, но все бесполезно. Как быть? Какие привести веские аргументации, чтоб было все правильно?
Меня саму пугает этот дурдом.

[Veselenochka]

SizonElena, не стОит так переживать

Сообщение от SizonElena

все бесполезно

[Youlia]

Можно устроить саботаж и отказаться от работы до полной выплаты зарплаты, а также потребовать выплаты компенсации за задержку.

[ГЛБ]

Сообщение от Youlia

а также потребовать выплаты компенсации за задержку.

теперь эта выплата стала обязательной с апреля 2012 года, т.к. были внесены изменения в ТК РФ, т.е. надо отдельной графой выделять эту компенсацию в расчетном листе, не говоря уже о выплате. Может ваш дир устанет платить эти компенсации и решит, что лучше во время платить з/п. Там конечно, копейки получаются 1/300 от ставки рефинансирования, но тем не менее.

[Veselenochka]

Сообщение от ГЛБ

Может ваш дир устанет платить эти компенсации

что-то мне подсказывает, что ему глубоко все равно на эти компенсации и платить он их не будет

[ГЛБ]

Сообщение от Veselenochka

что-то мне подсказывает, что ему глубоко все равно на эти компенсации и платить он их не будет

возможно, до первого стука в трудовую комиссию

[Veselenochka]

нас в этом году трудовая проверяла на полную катушку и не один раз (за что, кстати, они получили в итоге) так вот: ни о каких компенсационных выплатах разговор даже не шел. хотя задержки по зарплате были ну очень долгие и суммы были ну очень большие.и претензии были серьезные (от тех, кто жаловался).

[надяя]

Сообщение от Veselenochka

нас в этом году трудовая проверяла на полную катушку и не один раз (за что, кстати, они получили в итоге) так вот: ни о каких компенсационных выплатах разговор даже не шел. хотя задержки по зарплате были ну очень долгие и суммы были ну очень большие.и претензии были серьезные (от тех, кто жаловался).

а трудовая то не штрафанула за то что не начисляли и не платили компенсации???

[Таинственная Незнакомка]

а нельзя прийти с расчетами и сунуть директору на подпись платежки, неужелти дир такой мелочный и помнит всех новеньких и сроки выплаты?!!! мой мне в этом плане полный картбланш дал (не бюджетный, а коммерческий)

[Veselenochka]

Таинственная Незнакомка, а зачем? судя по всему на фирме задержка с выплатой з/пл, всем задерживают, и новенькому в том числе

[SizonElena]

Мелочный и бюджетный, но доказать сложно.

Сказал, что если буду с этим бороться, уволит и меня.....

не фига быть за трудовой класс

[Veselenochka]

SizonElena, а зачем вам с этим бороться?

[ГЛБ]

Сообщение от Veselenochka

так вот: ни о каких компенсационных выплатах разговор даже не шел.

возможно вас проверяли до внесения изменений в ТК РФ

[Veselenochka]

возможно эта компенсация никому не нужна

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Veselenochka

возможно эта компенсация никому не нужна

кроме самих сотрудников

[Veselenochka]

Таинственная Незнакомка, ты знаешь, это тоже вопрос спорный

[Таинственная Незнакомка]

Veselenochka, у меня нескромный вопрос, почему к тебе трудовая дважды приходила?!

[Veselenochka]

Таинственная Незнакомка, потому что кое-кто "очень умный" решил что мы его обижаем и пожаловался. а трудовая не подумав ломанулась проверять, забыв, что они нас уже трясли незадолго до этого, но по другой причине

[Таинственная Незнакомка]

понятно)))))

[ГЛБ]

Сообщение от надяя

а трудовая то не штрафанула за то что не начисляли и не платили компенсации???

судя по всему нет, ответ тут

Сообщение от надяя

ни о каких компенсационных выплатах разговор даже не шел.