Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 25.06.2012
Сообщений: 14
Спасибо: 0
|
![]()
Здраствуйте!
Сотрудник не идет в отпуск. Написал заявление об отказе. Достаточно ли этого заявления, для организации. Если нет не понятно, как его отправить в отпуск. Графика отпусков нет. Подскажите пожалуйста. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
еще учусь
Регистрация: 14.10.2009
Адрес: Воронежская обл
Сообщений: 11,062
Спасибо: 232
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
Азазелька
|
![]() Цитата:
![]() Лихо ты его, Луиз, за дверь выставляешь, а он ведь только еще понты раскинул на заявление)
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 | |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
веселуха тут у вас
![]() Цитата:
![]()
__________________
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 25.06.2012
Сообщений: 14
Спасибо: 0
|
![]()
Большое спасибо, за помощь. Не поленилась открыла ТК РФ и сама ответила себе на свой вопрос.
Денежной компенсации за ежегодный оплачиваемый отпуск не полагается, только если отпуск превышает 28 календарных дней ст 126 ТК РФ. Поэтому, наш работник в течении 2-х лет пусть работает. А далее если не пойдет в отпуск придется его уволить за несоблюдение ТК РФ. |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
непонятно, толи такой ценный, без него никак, что даже в отпуск не хочет, толи такой ненужный, что его в отпуск норовят выгнать, а сам не пойдет, так уволить
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
еще учусь
Регистрация: 14.10.2009
Адрес: Воронежская обл
Сообщений: 11,062
Спасибо: 232
|
![]()
Вес`на, вот теперь я сама не понимаю, я знаю, что во многих организациях если сотрудник не желает идти в отпуск, то ему вместе с з/п выплачивают компенсацию, что я и имела ввиду, когда отвечала, сейчас сама открыла ТК и прочитала, что заменить компесацией можно только доп.отпуск, как правильно-то?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
еще учусь
Регистрация: 14.10.2009
Адрес: Воронежская обл
Сообщений: 11,062
Спасибо: 232
|
![]()
ГЛБ, поняла.......сама когда-то так работала, деньги нужны были, вот и не отдыхала, но тогда не была бухгалтером, да и сейчас знаю многих, кто получает оклад в двойном размере, если не используют основной отпуск, правда, стыдно, но для меня это новость
|
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 25.06.2012
Сообщений: 14
Спасибо: 0
|
![]()
На самом деле, предоставляем услуги автосервиса и сотрудники все мужики из МО, работают почти круглосуточно. И есть такие кто не хочет идти в отпуск. И готовы написать отказ от отпуска. И их можно понять. Есть сотрудник так у него пять детей. Но ТК гласит обязательно отдыхать, поэтому будем составлять график отпусков и в следующем году все в отпуск.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
Азазелька
|
![]()
@Лилу, правильное решение)))
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
издать приказ на отпуск согласно графика (если он есть).... ну а если чел приперся на работу в свой выходной..... мож ему дома скучно? или дети шумят сильно? иль влюбился?
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#16 |
еще учусь
Регистрация: 14.10.2009
Адрес: Воронежская обл
Сообщений: 11,062
Спасибо: 232
|
![]()
тогда все-таки хочется до конца разобраться, чтобы больше не было стыдно, давайте прсить помощь зала. Итак, я была уверенна, что если сотрудник отказывается от основного отпуска, то ему выплачивается з/п и + отпускные, знаю, что многие компании это практикуют, значит это неверно? Не хочешь, не гуляй, при увольнении получшь компенсацию за все неиспользованные отпуска, так?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#17 | |
Азазелька
|
![]() Цитата:
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#18 |
Азазелька
|
![]()
хотелки сотра могут боком выйти для фирмы
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#19 |
еще учусь
Регистрация: 14.10.2009
Адрес: Воронежская обл
Сообщений: 11,062
Спасибо: 232
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#20 | |
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
|
![]() Цитата:
да, так |
|
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|