Больничный лист

[Анатолий Николаевич]

Предлагаем Вам небольшую подборку по больничному листу. Смотри вложенный файл. Просим извинения за несколько устаревшие данные по МРОТ.

По конкретному вопросу:

В случае расчета оплаты больничных листов исходя из МРОТ, закон требует дополнительного разъяснения. Как определить, что работник «проработал фактически менее трех месяцев». Возможны три варианта исчисления:
1. Если работник отработал хотя бы несколько дней в календарном месяце, то данный месяц можно считать как «отработанный». То есть если работник проработал по одному дню в трех разных месяцах, то ему необходимо произвести расчет оплаты больничных листов исходя из среднего заработка.
2. Отработанным можно считать только тот месяц, в котором работник отработал все рабочие дни по установленному для него графику рабочего времени. И если работник по договоренности с работодателем каждый месяц берет один день отпуска «за свой счет», то больничные он получит только исходя из минимально размера.
3. Считать общее количество проработанных дней в течение 12 месяцев. В этом случае не ясно как определить, какое количество рабочих дней меньше, а какое больше трех месяцев, ведь в разных месяцах разное количество рабочих дней.
Представляется, что наиболее последовательным является третий вариант. Его придерживается и Фонд социального страхования. Как дали разъяснения в ФСС РФ производить расчет надо в календарных днях с момента, когда работник стал числиться на предприятии и исходить из того, что в одном месяце 30 дней.