Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
![]() |
#1 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 30.12.2011
Сообщений: 598
Спасибо: 0
|
![]()
Уточните, пожалуйста, если работник в выходной день отработал с 9 до 18:00 ему полагается оплата по дневной ставке
а если 3 часа то по часовой так? И вопрос про отражение данной операции в 1с бух 8.2 документ сведения о плановых начислениях, кнопка действие выбираю начать? Не очень понимаю в таком случае программа начнет считать доплату каждый день начиная с этой даты? |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 07.09.2011
Сообщений: 248
Спасибо: 3
|
![]()
Согласно ст. 153 ТК РФ, работа в выходной день должна быть оплачена не менее чем в двойном размере. Обратите внимание: если заработок начисляется сотрудникам на сдельных условиях или исходя из дневных и часовых тарифных ставок, в каждом из случаев расценки потребуется увеличить не менее чем в 2 раза. А вот работникам, получающим оклад, следует оплатить работу в выходной день в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада – при учете того, что работа проводилась в пределах месячной нормы рабочего времени. Если же месячная норма превышена, оплата начисляется в размере не менее двойной дневной или часовой ставки за день или час работы сверх оклада.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 30.12.2011
Сообщений: 598
Спасибо: 0
|
![]()
Эту статью я тоже прочла, по поводу двойной оплаты также в курсе, спасибо но вы не ответили на мой вопрос
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|