Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
![]() |
#1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 24.08.2010
Адрес: Липецк
Возраст: 46
Сообщений: 41
Спасибо: 0
|
![]()
Директор решил увоить механика-совместителя и возложить обязанности механика на бухгалтера (без доплаты). Правомероно ли это? Если да то достаточно ли доп соглашения к трудовому договору?
__________________
Зачем нам бумеранг , если грабли есть! |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 24.08.2010
Адрес: Липецк
Возраст: 46
Сообщений: 41
Спасибо: 0
|
![]()
Спасибо, я и сам в конечном итоге пришел к выводу, что с вынужденого согласия работника, он может работать и за еду(печаль).
__________________
Зачем нам бумеранг , если грабли есть! |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 | |
кадровик
Регистрация: 20.07.2007
Сообщений: 107
Спасибо: 2
|
![]() Цитата:
Работа в рамках совмещения должностей возлагается только с согласия работника и только с доплатой. Правда ее размеры могут быть ничтожными - по согласованию сторон. Оформляется совмещение должностей путем заключения ДС к ТД, и приказа. ПС: Я понимаю, вам для отметок в путевых это нужно. Но нежелательно оформлять совмещение таких должностей. Тем более, если бухгалтер - женщина. Какой из нее механик? Желательно, что бы это был мужчина с каким-то техническим образованием. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 24.08.2010
Адрес: Липецк
Возраст: 46
Сообщений: 41
Спасибо: 0
|
![]()
Не нашел я прямого запрета, на то, что сотрудник согласен исполнять дополнительные обязанности за "спасибо".
П.С В том то и дело , что бухгалтер мужчина.
__________________
Зачем нам бумеранг , если грабли есть! |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
кадровик
Регистрация: 20.07.2007
Сообщений: 107
Спасибо: 2
|
![]()
Неустрашимый,
ст 60.2 ТК РФ С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Я понимаю данную статью как и 151 - что доплата быть должна и точка. А сила заявление работника, который якобы отказывается от оплаты, ничтожна. Это как раньше с работников брали заявления, что они хотят получать зп раз в месяц, а не два. Но эти заявления никоим образом не умаляли обязанности работодателя платить зп не реже, чем каждые 2 недели. И нарушителей штрафовали, несмотря ни на какие заявления работников. ПС: Как бы ты ни договорился с работником и какие бы бумажки он не подписал - условия данного соглашения не должны ухудшать его положение в сравнении с установленными нормами (ст 57 ТК РФ). |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
неадекватный)))
Регистрация: 19.10.2010
Адрес: DefaultSity
Сообщений: 2,526
Спасибо: 21
|
![]()
а проще нельзя?! бла-бла-бла..в связи с отсутствием в штатном расписании должности механики услуги по обслуживанию автомобиля такого то возложить на....
Неужели бухгалтер это единственный мужик на предприятии акромя водителя?! В каком это таком цветнике работает топикстартер?! ![]()
__________________
Только сядешь поработать, обязательно кто-нибудь разбудит. |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 | |
статус: бухгалтер
Регистрация: 24.08.2010
Адрес: Липецк
Возраст: 46
Сообщений: 41
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
![]()
__________________
Зачем нам бумеранг , если грабли есть! |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
неадекватный)))
Регистрация: 19.10.2010
Адрес: DefaultSity
Сообщений: 2,526
Спасибо: 21
|
![]()
__________________
Только сядешь поработать, обязательно кто-нибудь разбудит. |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|