Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
Гость
Сообщений: n/a
|
![]()
подскажите пожалуйста, могут ли ИП (на вменёнке) не использовать унифицированные формы бу при оформлении работников и выплате зарплаты?
и надо ли составлять график отпусков, если у ИП всего два работника? |
![]() |
![]() |
#2 | ||
Модератор форума
Регистрация: 22.06.2006
Адрес: Москва
Возраст: 44
Сообщений: 3,314
Спасибо: 4
|
![]() Цитата:
ст 68 ТК РФ Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения). Работодателем в соотвествии со ст. 11 ТК РФ являются Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. выплату регулирует ст. 136 ТК РФ Цитата:
Последний раз редактировалось Катрин; 29.10.2006 в 16:17. |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Гость
Сообщений: n/a
|
![]()
спасибо большое, Катрин!
|
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|