Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
![]() |
#1 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 19.10.2010
Сообщений: 267
Спасибо: 6
|
![]()
Здравствуйте, с 7 ноября 2012г. мы приняли на работу молодого человека, а сейчас ему принесли повестку в Армию на 16 декабря. При увольнении с 14 декабря 12 г как правильно начислить компенсацию за отпуск при увольнении,
из расчета 2 дня за месяц (ст. 291 ТК РФ), или 44(у нас МКС 28осн+16доп отп)/12*1=4 дн. По логике у нас с ним не срочный договор заключен был, правильнее наверно второй способ начисления? И выходное пособие как правильно рассчитать? Какой промежуток берется для расчета двухнедельного среднего заработка? И двухнедельная выплата считается как 6*2=12 при шестичасовой раб неделе или из календарных дней - 14дн? |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|