Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
![]() |
#1 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 10.01.2008
Адрес: Новороссийск
Возраст: 45
Сообщений: 4,770
Спасибо: 172
|
![]()
Коллеги, здравствуйте!
Помогите решить задачку: оформляю сотра на 0,5 ставки (совместительство внешнее). график работы сменный (продавец в круглосуточном магазине), оплата ПОЧАСОВАЯ. Вот как правильно указать что сотр принят на 0,5 ставки но оплата у него почасовая и оплачивается согласно отработанному кол-ву часов?. Сколько в табеле я могу реально проставлять рабочих часов? не больше половину от рабочего времени в этом месяце? Запуталась совсем - ПОМОГИТЕ разобраться!
__________________
Иногда шаг вперед - есть результат пинка в зад. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Учусь все время
Регистрация: 19.11.2011
Адрес: г.Ростов-на-Дону
Сообщений: 10,518
Спасибо: 1,161
|
![]()
Малюска, в штатке он у тебя будет на о,5, в договоре тоже указываешь по совместительству и прописываешь сколько часов в день или в неделю! Но запомни по общему правилу продолжительность рабочего времени по совместительству не должна превышать четырех часов в день (неполное рабочее время).
В дни, когда совместитель свободен от основной работы, он может работать по совместительству полный рабочий день или смену. Но в любом случае он должен в течение месяца (или другого учетного периода) работать не более половины нормы, установленной для соответствующей категории работников. Подтверждение: ч. 1 ст. 284 Трудового кодекса РФ, письмо Роструда № 1378-6-1 от 20 мая 2011 г. Например, работнику установлен учетный период одна неделя. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 Трудового кодекса РФ). Для совместителя нормой будет половина, то есть 20 рабочих часов в неделю. В определенных случаях упомянутые выше ограничения рабочего времени для совместителей не применяются (ч. 2 ст. 284 Трудового кодекса РФ). Если совместитель при приеме на работу уже знает, в какие дни он свободен по основной работе, и с работодателем по совместительству достигнута договоренность о полном рабочем времени в такие дни, это нужно учесть при составлении его рабочего графика. В данном случае при заключении трудового договора по совместительству в него сразу включается условие о работе в отдельные дни в режиме полного рабочего дня (смены). Если свободные дни на основной работе появились у работника уже в процессе работы по совместительству, в трудовой договор по совместительству можно внести изменения, касающиеся режима его работы. В целях правильного оформления изменения режима рабочего времени нужно, чтобы совместитель написал соответствующее заявление на имя руководителя организации или уполномоченного им лица (см. Заявление совместителя о работе в режиме полного рабочего времени в связи с обстоятельствами, возникшими по основному месту работы) с приложением подтверждающих документов (например, справки с основного места работы). После этого с совместителем нужно заключить дополнительное соглашение (см. Дополнительное соглашение к трудовому договору с совместителем об изменении режима его работы). Подтверждение: абз. 6 ч. 2 ст. 57, ст. 72 Трудового кодекса РФ. В целях расчета переработок составлять рабочий график совместителя необходимо с учетом ограничений, установленных ч. 1 ст. 284 Трудового кодекса РФ. Например, совместителю установлена пятидневная рабочая неделя. Один день в неделю работник свободен по основному месту работы и работает по совместительству 8 часов. В этом случае, чтобы не было превышения 20-часовой нормы рабочей недели (при учетном периоде в одну неделю), оставшиеся четыре рабочих дня он должен трудиться по три часа в день а в табеле проставляешь часы работы.
__________________
Ум заключается не только в знании, но и в умении прилагать знание на деле. |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
Сказали спасибо: | Малюска (22.07.2013) |
![]() |
#4 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 10.01.2008
Адрес: Новороссийск
Возраст: 45
Сообщений: 4,770
Спасибо: 172
|
![]()
ptihka,
LiGro, спасибо большое! У продавцов сменный график, скользящий, и на осн. месте принимаемого сотра тоже скользящий сменный график, т. е. у меня она может работать полную смену, т.к. не занята на основном месте в этот день. только за месяц (возьму за учетный период месяц) кол-во часов должно быть 1/2 от кол-ва рабочих часов в этом месяце? Все верно поняла?
__________________
Иногда шаг вперед - есть результат пинка в зад. |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 | |
Бух, просто бух
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: Тюмень
Сообщений: 29,044
Спасибо: 1,941
|
![]() Цитата:
![]() |
|
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Малюска (22.07.2013) |
![]() |
#6 | |
Учусь все время
Регистрация: 19.11.2011
Адрес: г.Ростов-на-Дону
Сообщений: 10,518
Спасибо: 1,161
|
![]()
Малюска, ну да правильно, только учти
Цитата:
__________________
Ум заключается не только в знании, но и в умении прилагать знание на деле. |
|
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Малюска (22.07.2013) |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
расчет зп, сменный график, неполный месяц | Elena_A. | Начисление заработной платы | 0 | 02.07.2013 18:40 |
Валютная сделка (Евро),помогите правильно оформить бух документы | Kateryna | Валюта, экспорт, импорт | 2 | 27.09.2012 15:49 |
сменный график и выходной | ольга сокол | Начисление заработной платы | 2 | 13.02.2012 12:28 |
Директор и ГлавБух в ООО одно лицо. Как правильно оформить. | VladimirOOO | Оформление кадровых документов | 18 | 14.10.2010 15:00 |
как правильно оформить гостиничный бланк формы 8-г | Гости | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 3 | 30.08.2010 07:05 |