зарплата при компенсации

[влапич]

Здравствуйте! Такой вопрос: увольняюсь 27.08.2013г. ,работаю в чопе с 01.11.2007г. в отпуске не был (их не оплачивают),за свой счёт не брал. Хочу расчитать компенсацию за отпуска,но какую учитывать зарплату:последнюю или за каждый год(зарплата менялась несколько раз за время работы).Спасибо.

[ptihka]

Для расчета отпускных берут з/пл за 12 предыдущих месяцев.

[влапич]

спасибо. А если зарплата в расчётный период менялась-как считать в этом случае?

[AllaMih]

Сообщение от влапич

спасибо. А если зарплата в расчётный период менялась-как считать в этом случае?

суммируйте зарплату за предшествующие последние 12 мес и делите на 352,8 а потом умножайте в вашем случае на 49(2,33+28+18,66)

[АннаН]

Сообщение от AllaMih

суммируйте зарплату за предшествующие последние 12 мес и делите на 352,8 а потом умножайте в вашем случае на 49(2,33+28+18,66)

Если зарплата менялась по всему предприятию у всех-всех сотрудников, то тогда надо не только суммировать факт зарплату, но и проиндексировать её перед этим

[влапич]

спасибо.Объясните пожалуйста, что значат цифры 352,8 и 49.

[AllaMih]

Сообщение от влапич

спасибо.Объясните пожалуйста, что значат цифры 352,8 и 49.

352,8- это часы (29,4*12мес) если полностью месяц отработан то коэф.отработанного месяца равен 29,4 вы писали что работали без отпусков значит надо брать за каждый месяц по 29,4(если не болели) а 49-это дни неиспользованого отпуска, вам положено компенсация за 49 дней, если у вас по кол договору нет каких -нибудь дополнительных дней к отпуску(дополнительные обычно бывают в горячем производстве)

[влапич]

Большое спасибо!AllaMih, а в последующем могу расчитывать на Вашу помощь по расчёту компенсации? Будут ещё вопросы.

[AllaMih]

Сообщение от АннаН

Если зарплата менялась по всему предприятию у всех-всех сотрудников, то тогда надо не только суммировать факт зарплату, но и проиндексировать её перед этим

да согласна, хотела написать про это, но отвлеклась и забыла

[влапич]

Спасибо! До связи.

[Dior...]

Помогите, пожалуйста, сотрудница работает с 05.07.1988 г., всё это время уходила в отпуск с 01.07. по 28.07 ежегодно, организация бюджетная, уволена 31.08.2013 г., перед увольнением в отпуске была, как необходимо расчитать компенсацию за неисп.отпуск? Заранее спасибо

[AllaMih]

Подскажите, при увольнении, удержание за неотработаные дни отпуска, прога ЗИК 7.7 делает удержание в правой части расчетного листка, т.е. там такой расклад:
начислено:32852
Удержано:5864
НДФЛ: 4271
Выплачено: 22717
Так вот вопрос, получается что НДФЛ со всей суммы, в затраты при расчете прибыли, эти 5864 не учитываются, т.е. в затраты вся сумма 32852 идет, так?
и Еще вопрос на какой счет эти 5864 надо отправлять дт70/ кт26? если на 26 то они затраты снижают или как?

[AllaMih]

и еще вопрос взносы в ФСС и ПФР начислять на 32852 или 26988(32852-5864)?

[Fok]

http://www.buhonline.ru/pub/comments/2012/7/6180

[AllaMih]

Fok, Да..., а прога совсем не так делает как написано в статье, по этому я и стала сомневаться, по идее должно быть начисление со знаком "-", а прога просто удерживает с работника сумму. Спасибо. буду править все.

[Fok]

сделайте исправление отпуска, в 7 только так

[AllaMih]

Сообщение от Fok

сделайте исправление отпуска, в 7 только так

нет не буду лезть в прошлые месяца, я создала док.новое начисление, обозвала его неотработанные дни отпуска и поставила сумму с минусом, и все красиво посчиталось.