Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
10.08.2013, 04:47 | #1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 24.11.2010
Сообщений: 66
Спасибо: 1
|
Начисление командировок в 1С 8.2 ЗУП
Здравствуйте!
У нас сотрудник уехал в командировку с 04.08.13 по 06.08.13 04.08.13 - воскресенье 05.08.13-06.08.13 - будни как по порядку правильно начислить/рассчитать командировку в 1С 8.2 ЗУП ? и как надо рассчитывать выходной день в командировке; два дня(будни) по среднему и воскресенье в двойном размере или все три дня по среднему заработку ? |
12.08.2013, 15:01 | #2 |
Чертополох
|
Re: Начисление командировок в 1С 8.2 ЗУП
именно так:
или воскресенье в одинарном с последующим предоставлением выходного дня. по порядку: заполняете документ "командировки организации". Из него распечатывается всё необходимое - приказ, служебное задание, командировочное удостоверение. заполняете оплату в праздничные и выходные. Будут две строки. Первая - оплата, вторая - доплата. (это если в двойном размере оплачиваете) заполняете оплату по среднему с периодом с 05 по 06
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно. |
12.08.2013, 16:10 | #3 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 24.11.2010
Сообщений: 66
Спасибо: 1
|
Re: Начисление командировок в 1С 8.2 ЗУП
Йожык
спасибо вам огромное... узнал: 1)если человек в выходной день уезжает в командировку, приезжает из неё или выходной день в пути(в пятницу уехал, а в понедельник приехал) считаются такие выходные-рабочие в выходной день(оплачиваются в двойном размере или с последующим отгулом) в таком случае в базе надо сделать вот такие документы:командировки организации, праздничные и выходные(в двойном размере если сотрудник не будет отгуливать) и по среднему дневному заработку 2)если сотрудник будет отгуливать то выходной оплачивается в одном размере и следующий отгуленный день не будет оплачиваться в таком случае в базе надо сделать вот такие документы:командировки организации, индивидуальный табель(в нем поставить рабочий выходной где сотрудник работал поставить 8часов и поставить 0часов в том дне в котором будет отгул по заявлению) и по среднему дневному заработку(учитываться по среднему будут все дни включая выходной, так как за выходной оплата в одном размере как за обычный рабочий день с послед.отгулом) |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Бухгалтерия онлайн: аренда 1С и удаленный доступ | Mexan | Обмен документами, полезные ссылки | 2 | 24.05.2014 09:10 |
Начисление з/п в 1С 8 платформа 2 редакция 3 | mev-84 | Программы: 1C 8.0, 8.1, 8.2, 8.3 | 0 | 18.04.2013 10:56 |
Автоматическое начисление налога на прибыль и имущество в 1С Бухгалтерия 8 | SibylVane | Программы: 1C 8.0, 8.1, 8.2, 8.3 | 1 | 01.04.2011 10:12 |
FAQ по 1с Предприятие 7.7 (ответы на часто задаваемые вопросы) | Log_in | Программы: 1C 7.7 | 13 | 03.04.2010 11:30 |