Имеет ли право на оплачиваемый отпуск

[Виктория313]

Работник принят в апреле 2013 года, по графику отпуск должен быть с 1 апреля 2014 года, но с 1 сетября 2013 по 1 февраля 2014 он находился в административном отпуске, имеет ли право он на оплачиваемый отпуск, и если да то как производить расчет?

[MarinaAnna]

Виктория313, Ну а отчего же не имеет то ? конечно имеет, а расчет отпускных зависит от его средней заработной платы за 12 месяцев, учитывая, что он был в отпуске без сохранения заработной платы, соответсвенно и отпускные будут меньше, если бы он работал полный период.