Оплата продленных дней

[GLB1001]

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если работнице продлен отпуск из-за болезни на 5 дней, ей эти 5 дней оплачивать или нет? Т.е. сотрудница ушла в отпуск на 14 дней, 5 дней своего отпуска она была на больничном, отпуск продлили на 5 дней. Сейчас платить зар.плату за эти 5 дней?

[Fok]

Оплачивайте больничный, за 5 дней отпуска вы уже заплатили...

[GLB1001]

Спасибо за помощь))

[Зануда отмороженный]

не много не так...
сторнируйте 5 дней отпуска.
начисляйте б.л.
после этого начисляйте опять отпуск.

[Arhimed.]

Сообщение от Бойчук Константин

сторнируйте 5 дней отпуска.
начисляйте б.л.
после этого начисляйте опять отпуск.

это если эти дни отпуска предоставляются "в дальнейшем", т.е. потом
если этот отпуск продляется не нужно сторнировать и начислять

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Arhimed.

это если эти дни отпуска предоставляются "в дальнейшем", т.е. потом
если этот отпуск продляется не нужно сторнировать и начислять

это не возможно сделать физически...
если у тя чел в отпуске, то без сторно как начислишь за эти дни б.л.?
да и оплачивать один день дважды низя!
начислять б.л. за "следующие дни" физически получицца. но на сколько это законно? ИМХО ФСС так съэрогирует на это, что мало не покажецца.
так что сторнируем и начисляем....

[Впервые главбух]

Сообщение от Arhimed.

это если эти дни отпуска предоставляются "в дальнейшем", т.е. потом
если этот отпуск продляется не нужно сторнировать и начислять

вот Зик не фига не даёт продлевать автоматом, только сторнирует и заново надо начислять всю пятницу с этим проковырялась - а ещё он весь сентябрь с 1го числа в отпуске был и там же заболел переходящим на октябрь, так эта тупая прога после того как я попыталась начислить в октябре отпуск решила 2 дня которые он должен был бы отработать в сентябре когда вышел бы из отпуска если бы не заболел включила в расчет среднего.

[Arhimed.]

ничего не понял
человек пошёл в отпуск с 01.09
отпускные должны быть начислены в августе (за 3 дня)
сентябырь он был в отпуске, потом б/л, потом опять отпуск с переходом на октябрь
б/л он когда сдал?
в сентябре ? значит он начислится в сентябре, если в октябре - в октябрь
вот и всё
какие там ещё могут быть начисления и при чём здесь 2 дня которые он ДОЛЖЕН был бы отработать ЕСЛИ бы НЕ заболел?
он ведь ЗАБОЛЕЛ, поэтому и не был 29-30 . 09

[Arhimed.]

что то у меня с утра новости какие-то

Сообщение от Бойчук Константин

если у тя чел в отпуске, то без сторно как начислишь за эти дни б.л.?

он заболел - я начисляю б/л, а отпускные дни - просто сместятся, оплату за них - он уже получил

Сообщение от Бойчук Константин

да и оплачивать один день дважды низя!

а я дважды ничего и не оплачиваю

Сообщение от Бойчук Константин

начислять б.л. за "следующие дни" физически получицца.

зачем б/л за следующие? б/л начислится за те дни когда он болел

Сообщение от Бойчук Константин

ФСС так съэрогирует на это, что мало не покажецца.

нормально ФСС реагирует. человек был на б/л, его оплатили правильно, а как какие-то перерасчёты с другими днями делались ФСС воопче не касается

Сообщение от Бойчук Константин

ак что сторнируем и начисляем....

сегодня я действительно первый раз об этом слышу
никогда такого не делалось

[Fok]

По моему как начислять в программе здесь никто не спрашивал....

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Fok

По моему как начислять в программе здесь никто не спрашивал....

ну да.... просто так спросили... из любви к искуству...

[Впервые главбух]

Сообщение от Arhimed.

человек пошёл в отпуск с 01.09

да

Сообщение от Arhimed.

отпускные должны быть начислены в августе (за 3 дня)

начисляла в сентябре, были причины

Сообщение от Arhimed.

сентябырь он был в отпуске, потом б/л, потом опять отпуск с переходом на октябрь
б/л он когда сдал?

отпуск по 28.09. б/л с 26.09. по 13.10. сдал в пятницу

Сообщение от Arhimed.

при чём здесь 2 дня которые он ДОЛЖЕН был бы отработать ЕСЛИ бы НЕ заболел?

при том что пришлось делать сторно с 26.09. по 28.09 и начислять 3 дня отпуска с 14.10 по 17.10 вот при расчёте среднего прога не приняла во внимание что с 26.09 он был на больничном, а взяла только отпуск по 28 и 29 и 30 которые он был бы должен отработать если бы вышел, а он не вышел так как был на б/л, а месяц я закрывала, как будто он вышел, потому з/п начисляла 28.09. и ещё не знала что он болеет.

[Впервые главбух]

Сообщение от Arhimed.

никогда такого не делалось

так должно делаться и сколько работаю так и делалось

[Arhimed.]

Сообщение от Впервые главбух

так должно делаться и сколько работаю так и делалось

имеется ввиду сторно, а потом новый расчёт с новым расчётным периодом ?

Fok, вы тоже так делаете или как я ?

[Впервые главбух]

Сообщение от Fok

По моему как начислять в программе здесь никто не спрашивал....

да, но прога делает именно так как сказал Константин надо отсторнировать отпуск, а потом опять начислить, а не просто начислить больничный потому как за отпуск уже заплатитли, если отпуск или б/л переходящий через месяц например средний может измениться

[Arhimed.]

и возник ещё один вопрос
а документы под это дело какие нить должны быть ? (ну там приказ или ещё чего)
и как тогда это дело должно оформляться ?

[Fok]

средний заработок должен быть одинаков. Конечно программа сторнирует отпуск, и начисляет больничный. Приходится начислять второй раз отпуск, но повторюсь, сз не должен меняться

[Впервые главбух]

Приказ на отпуск переписываю, приказ на новый отпуск подписываю, на б/л естественно, заявление оставляю то же что и было.

[Arhimed.]

Сообщение от Fok

средний заработок должен быть одинаков. Конечно программа сторнирует отпуск, и начисляет больничный. Приходится начислять второй раз отпуск, но повторюсь, сз не должен меняться

СДЗ однозначно изменица, т.к. расчётный период изменица

[Fok]

Сообщение от Arhimed.

СДЗ однозначно изменица, т.к. расчётный период изменица

никакой однозначности здесь нет