надо ли переутверждать учетную политику при смене директора

[pusk]

Добрый день. Был ревизор, написал в акте следующее: что учетная политика не переутверждалась действующим директором, после вступления в должность" и настаивает на на том, что ее надо переподписать.

УП утверждена последний раз с изменениями, вступающими в силу с 01 января 2013 года, после никаких изменений у чете у нас не было.

Кто прав ? )

[Arhimed.]

Заодно поинтересуйтесь у него: если меняется директор, то ВСЕ приказы обо ВСЁМ нужно переделывать ?
если прежний уволен, то автоматически все приказы ОТМЕНЯЮТСЯ ?

а если президент меняется ? тоже всё долой?
и через 4 года, после смены Думы нужно по новой все законы перепринимать ?

какой ужас !
они и так с первого раза сразу всё учесть не могут: столько поправок приходится вносить, а тут ещё какой то умник решил, что от прежних ничего не действует.
Да мы так и останемся с парой законов !

[pusk]

Я то согласна с Вами, но мне кроме эмоций надо возражение содержательное подготовить )

[Arhimed.]

любой законодательный/нормативный акт, включая и локальные действуют или на тот срок что они принимались, о чём в этом докУменте прямо должно быть написано, либо до его отмены или изменения отдельным актом.

директоры могут меняться каждый день. да хоть по 3 раза в день
а приказы тоже хоть по 5 раз, но только если их отменили/изменили

[bars]

для того чтобы подготовить содержательное возражение, надо изначально получить содержательную претензию/требование со ссылкой на основания.

[Таинственная Незнакомка]

Я всегда думала, что при смене директора аннулируются только доверенности, выданные старым директором на выполнение каких-либо значимых действий... но никак не УП. Вносятся изменения в приказы, в которых фигурирует ФИО бывшего директора, подтверждающих его участие в комиссиях различных...

[ptihka]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

...Вносятся изменения в приказы...

Согласна, в приказ по УП вносятся изменения

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от ptihka

Согласна, в приказ по УП вносятся изменения

[ptihka]

Согласно ПБУ 1/2008

"...10. Изменение учетной политики организации может производиться в случаях:

изменения законодательства Российской Федерации и (или) нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету;

разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. Применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;

существенного изменения условий хозяйствования. Существенное изменение условий хозяйствования организации может быть связано с реорганизацией, изменением видов деятельности и т.п.

Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения..." бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.

11. Изменение учетной политики должно быть обоснованным и оформляться в порядке, предусмотренном пунктом 8 настоящего Положения.