Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
17.02.2015, 12:44 | #1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 13.01.2015
Адрес: Воронеж
Сообщений: 80
Спасибо: 1
|
Как лучше поступить при оформлении договора с работником?
Ситуация следующая: я ИП. Недавно зарегистрировался, есть заказы на работу, нужны люди, чтобы делать эту работу, но нет денег, чтобы их оформлять в свое ИП: за них же платить в ФФСС, ПФР и ФОМС, еще и официальную зарплату и куча всяких проблем.
Поэтому хочу сделать так: как ИП заключить с работниками-физическими лицами (2 чел.) договор возмездного оказания услуг. Но при этом мне нужно, чтобы они были материально ответственны. Можно ли заключить с ними договор возмездного оказания услуг на 1 месяц и дополнительное соглашение о материальной ответственности на 1 месяц? Или по закону соглашение о материальной ответственности заключается только с работниками в штате? Что лучше заключить: договор возмездного оказания услуг или договор подряда? Сфера деятельности: услуги. Если несложно: киньте образец договора возмездного оказания услуг. В интернете есть много чего, но не уверен, что правильные. P.S. Заранее спасибо! |
17.02.2015, 15:16 | #2 |
статус: мастер бухгалтерского учета
|
Re: Как лучше поступить при оформлении договора с работником?
vrn, с выплат по договору возмездного оказания услуг так же как и с выплат по договору подряда физическим лицам необходимо уплачивать страховые взносы.
__________________
Удачного дня и хорошего настроения Компания Центр профессиональной бухгалтерии |
Сказали спасибо: | vrn (17.02.2015) |
17.02.2015, 15:17 | #3 |
статус: мастер бухгалтерского учета
|
Re: Как лучше поступить при оформлении договора с работником?
vrn, вы можете прописать ответственность физических лиц в договоре
__________________
Удачного дня и хорошего настроения Компания Центр профессиональной бухгалтерии |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
Сказали спасибо: | vrn (17.02.2015) |
17.02.2015, 15:51 | #4 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 13.01.2015
Адрес: Воронеж
Сообщений: 80
Спасибо: 1
|
Re: Как лучше поступить при оформлении договора с работником?
Извините, но не совсем понял, куда за 2 работников, с которыми будет заключен договор возмездного оказания услуг, платить взносы - в ПФР, ФОМС и ФФСС?
Я же их не беру в штат? Чтобы ничего за них не платить можно заключить с ними срочный договор за срок менее месяца. Потом каждый месяц заключать новый срочный договор. Тогда не нужно платить взносы? |
17.02.2015, 16:28 | #5 | |
статус: главный бухгалтер
|
Re: Как лучше поступить при оформлении договора с работником?
Цитата:
|
|
23.02.2015, 17:27 | #7 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 13.01.2015
Адрес: Воронеж
Сообщений: 80
Спасибо: 1
|
Re: Как лучше поступить при оформлении договора с работником?
А как это не показывать реалиацию?
Извините за тупость, но никогда не делал этого, не знаю. Прятать договора, будто я ничего не заключал и никто у меня не работал? |
17.02.2015, 23:07 | #8 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 32,514
Спасибо: 1,921
|
Re: Как лучше поступить при оформлении договора с работником?
vrn, Любой договор с физлицами на выполнение какой-то работы нужно облагать взносами, и еще и встать на учет как работодатель в ПФРе и ФССе. А так же из дохода этих нанятых физ лиц нужно вычесть НДФЛ и как налоговый агент заплатить в бюджет.
__________________
«Двигайтесь дальше несмотря ни на что». "Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее. |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
Сказали спасибо: | vrn (23.02.2015) |
23.02.2015, 18:04 | #9 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 32,514
Спасибо: 1,921
|
Re: Как лучше поступить при оформлении договора с работником?
Какая система налогообложения ? УСН или ЕНВД или ОСНО ?
Ну а куда ж он денется то ? Как это не показывать реализацию ? Другое дело показывать как будто он сам эту работу выполнял, а не нанятые работники.
__________________
«Двигайтесь дальше несмотря ни на что». "Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее. |
23.02.2015, 22:00 | #10 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 13.01.2015
Адрес: Воронеж
Сообщений: 80
Спасибо: 1
|
Re: Как лучше поступить при оформлении договора с работником?
Чтобы не платить налоги за работников они по договоренности будут делать работу и получать зарплату в конверте, а подписываться буду только я?
|
24.02.2015, 14:39 | #11 |
статус: главный бухгалтер
|
Re: Как лучше поступить при оформлении договора с работником?
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Акт об оказании услуг как часть договора | YOOHOOO | Общая система налогообложения (ОСНО) | 1 | 06.03.2014 10:29 |
отличие агентского договора от договора комиссии | AISA | Налоги и право. Юридические вопросы. | 5 | 04.03.2014 18:45 |
Договора поставки и диллерские договора | ТаняЧ | Налоги и право. Юридические вопросы. | 0 | 30.08.2013 09:59 |
Не удержали НДФЛ по дог аренды. Как поступить? | a777aa | Прочие налоги | 12 | 11.04.2012 18:49 |
Договора | баттерфляй | Делимся опытом | 8 | 13.07.2010 13:30 |